Technicien Aménagement Forestier H/F - Selva Developpement Guyane

Votre futur environnement de travail
Vous serez principalement basé(e) sur le massif de Régina, avec des déplacements ponctuels au siège à Matoury et à Cacao. Au coeur de la forêt amazonienne, vous rejoindrez une équipe engagée et participerez activement à l'amélioration des pratiques forestières en milieu tropical humide.

Vos principales missions
Sous la direction de la Responsable du Système d'Information Production - Recherche et Développement, vous interviendrez sur plusieurs missions transversales en lien avec les différents pôles :
- Recherche et développement d'outils d'aide pour les opérations de terrain : définition d'itinéraires techniques, suivi opérationnel par smartphones, tablettes, SIG, etc.
- Gestion de projets : proposition et mise en oeuvre de nouvelles technologies de géolocalisation, coordination et formation des équipes terrain, rédaction de rapports d'avancement et de suivi.
- Suivi de chantiers : vérification de la conformité des chantiers aux standards PEFC, EFI et aux exigences de la Direction.
- Gestion et suivi des bases de données pour optimiser la qualité des pratiques forestières.

Ce que nous vous offrons :
- Un environnement de travail dynamique et multiculturel, en plein coeur de la forêt amazonienne
- Un accompagnement interne (formations, ambiance de travail basée sur le respect, la responsabilité individuelle et collective)
- Un salaire à partir de 25 700 € bruts annuels négociable à la hausse selon profil et expérience ; avec des primes de 3 000 € bruts annuels
- Des avantages, tels que : véhicule de service pour les déplacements, téléphone et PC portables, repas et hébergement en base de vie

Experience: 2 An(s)

Compétences: Gestion de projets forestiers,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Collaborer avec d'autres professionnels pour des projets spécifiques,Gérer les relations avec les autorités locales,Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Mettre en place des systèmes de traçabilité des bois coupés,Organiser des chantiers forestiers en respectant les normes environnementales,Promouvoir les pratiques de gestion durable auprès des propriétaires forestiers,Réaliser des cartographies détaillées des zones forestières,Réaliser des études d'impact et des rapports sur l'état des zones forestières,Recenser les arbres à abattre ou à élaguer,Recenser les arbres d'un site d'exploitation,Renseigner des supports de suivi d'activité,Respecter les directives de sécurité lors des opérations forestières,Sensibiliser les visiteurs à la protection de l'environnement,Sensibiliser un public,Traiter les informations relatives aux données forestières,Valoriser et partager les bonnes pratiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Exploitation forestière

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.