Chargé de Recrutement H/F - KOESIO MANAGED SERVICES

Qui sommes-nous ?

Fédérant plus de 3825 collaborateurs au travers de 172 agences locales réparties sur l'ensemble du territoire français, en Belgique et au Luxembourg, Koesio apporte à ses 100 000 entreprises clientes des solutions numériques (impression, informatique et télécom).

Notre raison d'être :

"Nous sommes des créateurs de liens. En cultivant notre énergie collective et la proximité avec tous nos clients, osons mettre le Kap vers un numérique respectueux du vivant."

Le Koesio Spirit :

Parce que chez Koesio, ton bien-être et ton épanouissement au travail sont au coeur de nos préoccupations, tu vivras nos 3 principes clés : célébrer, écouter, partager. L'humain est essentiel et motive l'ensemble des actions et décisions.

Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour un CDD de 7 mois à partir du 01 juin 2026.

Vos missions

1 Sourcing et attraction des talents

- Déployer une stratégie de sourcing
- Identifier et approcher les meilleurs talents, en particulier sur des profils techniques IT
- Valoriser les opportunités et convaincre les candidats
- Construire et animer un vivier via notre ATS

2 Gestion des candidatures et pilotage du recrutement

- Recueillir et analyser les besoins auprès des managers et travailler en collaboration avec eux
- Réaliser les préqualifications et conduire les entretiens
- Accompagner les candidats tout au long du processus
- Assurer des retours de qualité et une expérience candidat optimale
- Assurer un reporting clair auprès de la direction

Votre profil

Nous recherchons une personne expérimentée, avec au moins 5 ans d'expérience dans le recrutement, idéalement sur des profils techniques IT.

Vous voyez le recrutement comme une véritable démarche commerciale :

- Sens de l'écoute et forte réactivité
- Goût du challenge et de la performance
- Capacité à convaincre et à conclure

Vous avez un vrai réflexe sourcing :

- Vous savez identifier, approcher et engager des profils pertinents
- Vous avez déjà mis en oeuvre des stratégies de chasse

Vous faites preuve de leadership :

- Vous prenez en main vos sujets avec autonomie
- Vous savez embarquer managers et candidats dans vos démarches
- Vous êtes moteur et orienté résultats