Auxiliaire de Vie Nuit Résidence Séniors H/F - Stella Cognac
- Cognac - 16
- CDI
- Stella Cognac
Les missions du poste
Poste d'Auxiliaire de vie H/F de nuit CDI
Missions :
- Assister, aider aux actes de la vie courante, sécuriser et assurer la surveillance des résidents au quotidien et veiller à l'entretien des locaux
- Participer à l'entretien courant de la résidence et de la blanchisserie
- Mettre en oeuvre les procédures internes
Savoir- faire :
- Maitriser les techniques liées aux activités de service à la personne
- Maîtriser les activités de nettoyage des locaux et des protocoles d'hygjène.
Formation : diplôme de niveau V CAP/BEP dans le secteur social ou médico-social ou 3 ans d'expérience dans l'aide à la personne auprès de personnes âgées.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Rendre compte de son activité,Repérer des situations à risques,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème,Surveiller l'état de santé général de la personne,Utiliser des aides matérielles techniques adaptées,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.