Idec Manager en Had H/F - a c s s O

A propos du poste
Nous recherchons un ou une IDEC manager en HAD pour l'organisation de l'activité paramédicale, animation de l'équipe et la coordonnation des moyens nécessaires aux soignants pour la réalisation sécuritaire des soins. Il est le garant de la qualité et de l'efficience des prestations rendues par les équipes soignantes.
1. Management d'équipe :
- Encadrer les équipes IDE et aides-soignants ;
- Etablir et gérer le planning du personnel soignant dans le respect de la réglementation en vigueur ;
- S'assurer de la cohérence et de la répartition de la charge de travail en fonction des ressources disponibles ;
- Animer les réunions d'équipe et de coordination ;
- Accompagner, évaluer et former les membres de l'équipe ;
- Participer au recrutement et au suivi des nouveaux arrivants (salariés, remplacement, stagiaires) ;
- Evaluer le travail des soignants, réaliser les entretiens professionnels
- Veiller au respect des règles professionnelles et déontologiques
2. Gestion administrative et organisationnelle :
- Assurer la traçabilité et la conformité des actes dans le dossier patient informatisé ;
- Collaborer avec les équipes de suivi, logistique, etc. ;
- Superviser les entrées/sorties des patients en lien avec le service des admissions et les équipes de suivi ;
- Veiller au respect des protocoles, normes et réglementations HAD ;
- Participer à l'élaboration des protocoles et veille à leur application.
3. Qualité et sécurité des soins :
- Mettre en oeuvre la démarche qualité au sein de l'équipe (audits, évaluations internes, gestion des risques) ;
- Garantir la sécurité et la qualité des soins prodigués aux patients ;
- Participer à l'élaboration et à l'actualisation des procédures et protocoles ;
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles ;
- Identifier les besoins en formation des soignants et participe à la mise en oeuvre des formations nécessaires.
4. Communication
- Relayer les informations auprès de l'équipe et veiller à l'application des décisions prises ;
- Recueillir, analyser les propositions de l'équipe et les transmettre à la direction

Formation :
- Diplôme d'État Infirmier (IDE)
- Expérience en coordination de soins et/ou en management souhaitée
- Formation complémentaire en gestion, coordination ou management (ex. : DU HAD, CAFERUIS, Master santé publique.) appréciée
Compétences :
- Très bonnes connaissances des dispositifs HAD et des pathologies prises en charge
- Capacités d'analyse, d'organisation et de gestion des priorités
- Leadership, sens de l'écoute et diplomatie
- Maîtrise des outils informatiques (DPI, logiciels de planification, Excel.)

Experience: 2 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.