Enseignant de la Conduite H/F - Centre de Formation Routiere 44
- Nantes - 44
- CDI
- Centre de Formation Routiere 44
Les missions du poste
Toute l'équipe de l'auto-école CFR 44 de Nantes est heureuse de vous faire découvrir ses valeurs, ses infrastructures et ses équipements pour toujours mieux vous accompagner dans votre apprentissage.Forte de son expérience de plus de 30 ans, l'auto-école CFR 44 a su faire évoluer ses formations en fonction des réglementations, des besoins et des demandes de ses élèves.CFR44 centre de formation routière intégré au Groupe AFSR, accompagne chaque année des centaines d'élèves vers l'obtention de leur permis. Rejoignez une équipe de 5 enseignants passionnés, dans une structure à taille humaine qui investit dans ses collaborateurs.
Véhicule de service : Clio 5 (BM et BA Hybride)
Heures supplémentaires possibles à votre choix
Vos missions :
- Assurer la formation pratique à la conduite
- Accompagner les élèves dans leur progression jusqu'à l'examen
- Adapter votre pédagogie aux différents profils d'apprenants
- Veiller au respect des règles de sécurité et du code de la route
- Participer à la vie du centre (suivi pédagogique, réunions, organisation)
Ce que nous proposons :
- Un environnement de travail bienveillant et dynamique en plein développement
- Des outils pédagogiques modernes
- Possibilités d'évolution au sein du Groupe AFSR
- Horaires et planning de service adaptables
- Formation continue assurée
Pas encore diplômé(e) ? Nous finançons votre formation via notre centre de formation interne EDP Enseignement. Si vous avez un projet de reconversion : Postulez quand même !
Pour postuler, envoyez votre CV, vous serez rappelé rapidement par Nicolas !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de conduite et de sécurité routière,Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement de la conduite
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).