Recrutement France Travail

Manager de Rayon Vins et Spiritueux H/F - France Travail

  • Vincennes - 94
  • CDI
  • France Travail
Publié le 9 avril 2026
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Les missions du poste

Vous aurez en charge la supervision des flux de vente des vins et spiritueux pour satisfaire la clientèle.
Vous gérez l'approvisionnement et l'assortiment des produits en rayon en s'assurant de la disponibilité des stocks
Optimisez la présentation des produits par des animations et promotions en veillant à leur bonne visibilité
Contrôlez la qualité et la fraîcheur des produits alimentaires
Supervisez et formez l'équipe de vente du rayon
Analyse les indicateurs de performance du rayon pour ajuster les stratégies commerciales

Vous serez amené à remplacer ponctuellement la responsable adjointe du magasin

horaires de travail : horaire du matin (08h30 - 16h30), travail le samedi

profil recherché : vous avez idéalement une première expérience en grande distribution, vous êtes organisé, autonome, rigoureux, aimé travailler en équipe, vous êtes capable de vous adapter rapidement. Vous avez un intérêt pour les liquides (vins et spiritueux). Une formation en interne sera prévue. Prise de poste dès que possible

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Merchandising / Marchandisage,Gestes et postures de manutention,Techniques de mise en rayon,Contrôler la mise en rayon des articles,Retirer des produits non conformes,Définir des besoins en approvisionnement,Réaliser la mise en rayon,Optimiser l'agencement des produits sur les étagères,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits,Organiser le traitement des commandes

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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