Chef d'Atelier H/F - Karting Loisir Monteux

Assurer la gestion, l'entretien et la performance du parc de karts 4 temps afin de garantir la sécurité des clients et le bon fonctionnement de l'exploitation.

1. Gestion technique du parc
- superviser l'entretien des karts 4 temps
- diagnostiquer les pannes mécaniques
- planifier les opérations de maintenance préventive et curative
- assurer le suivi des heures d'utilisation des karts

2. Maintenance et réparations
- réaliser les réparations mécaniques (moteur, freinage, transmission...)
- contrôler les éléments de sécurité (freins, direction, pneus)
- effectuer les réglages pour optimiser les performances
- gérer les stocks de pièces détachées

3. Encadrement d'équipe
- encadrer les mécaniciens
- organiser le travail de l'atelier
- former le personnel aux procédures techniques
- veiller au respect des consignes de sécurité

4. Gestion opérationnelle
- assurer la disponibilité des karts pour l'exploitation
- intervenir rapidement en cas d'incident sur la piste
- participer à l'amélioration continue du matériel
- suivre les coûts de maintenance

Experience: 6 Mois

Compétences: Compétences en mécanique et électricité,Contrôle de la qualité des réparations,Gestion de l'atelier de réparation,Normes de sécurité et de réparation automobile,Supervision d'équipe technique,Supervision des opérations,Animer, coordonner une équipe,Communiquer efficacement les directives,Gérer les urgences en atelier,Innover dans les techniques de réparation,Maintenir un environnement de travail sécurisé,Réaliser un diagnostic technique,Superviser les opérations de maintenance

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).