Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Sarl Residence Retraite Parc Fleuri

Vous serez responsable de la prise en charge des résidents pour les actes de la vie quotidienne, contribuant ainsi à leur bien-être et à leur qualité de vie.

Missions Principales :

Prendre en charge les résidents pour les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, etc.).
Aider les résidents lors des repas.
Accueillir et accompagner les familles des résidents.
Organiser et animer des activités pour les résidents.

Profil Recherché :

Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
Expérience préalable dans un établissement similaire serait un atout.
Sens de l'écoute et de l'empathie.
Capacité à travailler en équipe.

Conditions de Travail :

Type de contrat : CDI
Temps de travail : Alternance d'une semaine de 30 heures et d'une semaine de 40 heures.
Horaires : Travail en équipe, incluant un week-end sur deux.
Salaire : À définir ensemble selon l'expérience et les qualifications.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.