Pompier Industriel E3i H/F - Fiducial Securite

Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée.Nous recherchons pour un de nos clients, un site industriel à METZ, un(e) pompier industriel E3I en CDI à temps complet.

VOS MISSIONS :

- Rondes de prévention incendie
- Tenir à jour les registres, et documents associés
- Remédier aux situations dangereuses
- Participer à l'élaboration du permis feu
- Gestion des alarmes et de l'alerte
- Rondes programmées pour prévenir et détecter les risques d'incendie
- Rondes de contrôles
- Interventions sur la détection incendie, départ de feu, fuites, secours aux personnes,
- Surveillance du site.

Vous êtes impérativement Sapeur Pompier en activité et titulaire d'une CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité.

NOTRE PROPOSITION :

- Horaires : Vacations de 12h jour/nuit.

- Salaire: Coefficient AE 160 soit 2152.09 euros bruts/mois + possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées,
primes conventionnelles, primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité, prime panier.
-Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé.

FIDUCIAL s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler un équipement ou matériel,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un outil ou matériel,Evaluer la situation, les risques et déterminer les actions d'assistance et de secours à personnes ou de lutte contre les sinistres,Identifier une zone d'accident, de sinistre et les modalités d'intervention nécessaires

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.