Vendeur - Vendeuse en Accessoires de Motos H/F - Etablissement le Roch

Les établissements LE ROCH, recherche un(e) vendeur(euse) pour son rayon Textile/cuir/gants/bottes/sportswear/casques et pièces détachées.

Missions
Rattaché au Responsable du magasin vous gérez l'activité des rayons et aurez notamment pour missions :
- Accueillir, conseiller et proposer un vrai service à notre clientèle,
- Vendre des équipements,
- Organiser des actions de prospection
- Implanter les produits en les mettant en scène sur le lieu de vente,
- Participer à la parfaite tenue du point de vente et assurer la bonne rotation des produits,
- Participer au développement du magasin en respectant ses valeurs et le travail en équipe.

Profil recherché
Vous avez un sens développé de l'accueil et portez un intérêt particulier à la satisfaction de vos clients. Un bon sens commercial et une première expérience réussie dans la vente est indispensable pour postuler
Vous êtes force de proposition, dynamique, organisé(e), motivé(e), serviable, souriant(e) et faisant preuve de bon sens.
Vos qualités relationnelles et vos connaissances techniques seront des atouts nécessaires dans la réalisation de vos missions, pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires de votre rayon.
Des connaissances dans le 2-roues motorisé sont un plus indéniable mais nous sommes prêts à écouter ta motivation pour débuter à nos côtés.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (logiciel de gestion (G8), pack office)

Informations complémentaires
Rémunération selon profil + prime individuelle.
Poste disponible dès que possible
Vous travaillez du mardi au samedi

Experience: 1 An(s)

Compétences: Gestes et postures de manutention

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce et réparation de motocycles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.