Chef d'Équipe Électricien H/F - Synergie

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Chef de Chantier Électricité Industrielle évolutif Responsable de Projets (H/F)
(Électricien Industriel Senior - évolution Chargé d'Affaires)

Localisation : Saint-Lô (50) - déplacements 14/50 (environ 50 km)
Contrat : CDI - Statut Cadre (Convention Métallurgie)
Rémunération : selon profil + nombreux avantages groupe

Contexte du poste :

Dans le cadre d'une création de poste, une entreprise reconnue dans le domaine de l'électricité industrielle et du contrôle-commande renforce ses équipes afin de sécuriser et développer son activité auprès de grands comptes industriels, principalement dans l'agroalimentaire.

L'activité couvre la distribution électrique industrielle (courants forts et faibles), l'ingénierie et la réalisation de projets, ainsi que le contrôle-commande (automatisme, supervision, process).

Deux postes sont à pourvoir sur les secteurs de SAINT LO / CARENTAN.

Chef de Chantier Électricité Industrielle évolutif Responsable de Projets (H/F)
(Électricien Industriel Senior - évolution Chargé d'Affaires)

Localisation : Saint-Lô (50) - déplacements 14/50 (environ 50 km)
Contrat : CDI - Statut Cadre (Convention Métallurgie)
Rémunération : selon profil + nombreux avantages groupe

Vos missions principales ?

- Pilotage de projets
- Analyser les besoins clients et les traduire en solutions techniques opérationnelles
- Structurer, planifier et coordonner les différentes phases des projets
- Assurer le suivi global des affaires (technique, planning, budget)
- Anticiper et gérer les risques liés aux chantiers
- Gestion d'affaires
- Suivre les budgets et garantir la rentabilité des projets
- Estimer les délais et piloter l'avancement des travaux
- Quantifier le reste à produire et ajuster les ressources
- Coordination et management
- Encadrer les équipes chantier et les sous-traitants
- Animer les réunions de suivi avec les parties prenantes
- Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement
- Relation client et développement
- Être l'interlocuteur principal du client
- Gérer un portefeuille d'affaires récurrentes
- Identifier des opportunités de développement chez les clients existants

Exemples de projets ?

- Démantèlement et remplacement d'installations électriques industrielles
- Modernisation ou création de postes haute tension
- Raccordement d'équipements industriels et optimisation de process
- Intervention en maintenance et dépannage sur sites industriels

Finalité du poste :
En appui du Responsable d'Affaires, vous prenez en charge la conduite de projets industriels, depuis l'étude jusqu'à la réalisation, avec pour objectif d'assurer leur rentabilité, leur qualité d'exécution et la satisfaction client.

Ce poste s'adresse à un professionnel du terrain souhaitant évoluer vers des fonctions de pilotage d'affaires.

Profil recherché :

- Expérience significative en électricité industrielle indispensable
- Parcours terrain privilégié : électricien industriel expérimenté, chef de chantier ou technicien confirmé
- Bonne maîtrise de la distribution électrique, du chantier et des environnements industriels
- Capacité à évoluer vers des fonctions de pilotage de projets et de gestion d'affaires

Sont également étudiés :

- Profils issus de bureaux d'études en électricité industrielle
- Technico-commerciaux avec forte expertise technique

Compétences attendues :

- Connaissances en gestion d'affaires et suivi budgétaire
- Maîtrise des normes et réglementations en électricité industrielle
- Capacité à encadrer des équipes et piloter des projets
- Sens du service client et capacité de conseil technique
- Polyvalence et adaptabilité
- Conditions et avantages
- Statut cadre au forfait jours
- Plan d'épargne groupe avec avantages fiscaux
- Formation interne et accompagnement à la prise de poste
- Perspectives d'évolution vers Responsable d'Affaires
(Ce poste n'est pas ouvert aux profils débutants ou sans expérience terrain.)

Environnement de travail :

- Vous évoluez dans un contexte technique exigeant, avec une forte autonomie et des circuits de décision rapides. L'activité repose sur des relations durables avec des clients industriels majeurs.
- Le poste implique une orientation terrain marquée, ainsi qu'une certaine flexibilité horaire en fonction des contraintes chantiers.

Évolution :

- Ce poste est conçu comme un tremplin vers des fonctions de Responsable d'Affaires, avec une montée en compétences progressive sur la gestion complète de projets et le développement d'activité.

Postulez dès à présent en toute confidentialité auprès de notre équipe !