Maitre·sse de Maison H/F - Groupe SOS
- Monnaie - 37
- CDD
- Groupe SOS
Les missions du poste
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle... Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Le maître ou la maîtresse de maison assume au sein de l'unité de vie une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestions simples.
Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative : il (elle) contribue à l'accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de votre chef de service, vous participez activement à la vie de l'établissement.
Le profil recherché
Connaissances / savoirs
- Réglementation en matière d'hygiène des locaux des collectivités, d'hygiène alimentaire, de sécurité des personnes
- Techniques, matériels et produits d'entretien de locaux
- Techniques d'écoute et relation à la personne
- Connaissance du projet d'établissement
- Connaissance du public accueilli et de ses problématiques
Savoir-faire
- Assurer le quotidien d'une unité de vie en y associant les jeunes / usagers : Cuisiner, nettoyer, gérer un budget, gestion du linge...
- Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Formaliser les observations et les transmettre
- Savoir gérer les stocks
- Gérer les situations d'urgence ou conflictuelles
- Capacité d'adaptation
- Mettre à distance ses réactions émotionnelles
Savoir-être
- Sens du travail en équipe
- Aisance relationnelle
- Patience
- Sens de l'organisation
- Capacité à se rendre disponible