Responsable Méthodes H/F - Manpower

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Responsable méthodes (H/F)
- Intervenir en support opérationnel auprès des équipes d'exploitation au sein des Directions Régionales
- Organiser et planifier les opérations de conduite, maintenance préventive et curative, ainsi que le dépannage
- Veiller, en lien avec le Responsable d'Exploitation, au respect des engagements contractuels (P1 à P5)
- Suivre l'exécution des tâches planifiées et ajuster les plannings si nécessaire
- Piloter la performance opérationnelle via des indicateurs de productivité
- Analyser les écarts, formaliser les retours d'expérience (REX) et proposer des plans d'actions
- Être force de proposition sur les méthodes de travail et l'organisation, dans une logique d'optimisation des budgets
- Mettre en place, formaliser et suivre les procédures et modes opératoires
- Contribuer à l'harmonisation des pratiques et au partage des bonnes pratiques entre agences
- Assurer un rôle de référent sur les outils Groupe (Idem, Oxigen, Therefore, Idesk, portail client?)
- Participer à la mise en place des nouveaux contrats et au déploiement des outils Groupe
- Former les utilisateurs et assurer le support de premier niveau
- Intervenir comme Chef de Projet sur les Certificats d'Économies d'Énergie (CEE)
- Accompagner les agences dans la valorisation et la constitution des dossiers CEE

- Formation technique en génie thermique, génie climatique ou méthodes
- Connaissances solides en exploitation et maintenance énergétique
- Maîtrise des outils d'organisation, de pilotage de la performance et des outils bureautiques
- Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe, pédagogie et force de proposition
- Aisance dans des environnements transverses et multi?interlocuteurs

?Avantages & conditions
- Poste en présentiel au sein d'un groupe reconnu du secteur de l'énergie
- Environnement technique, opérationnel et transversal
- Rôle clé dans l'amélioration continue et la performance des contrats
- Perspectives d'évolution vers des fonctions méthodes ou énergie
- Rémunération et avantages attractifs selon profil et expérience
- Déplacements ponctuels selon les besoins des agences

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible