Recrutement Samsic Emploi Bretagne 1

Assistant de Direction H/F - Samsic Emploi Bretagne 1

  • Rennes - 35
  • CDD
  • Samsic Emploi Bretagne 1
Publié le 9 avril 2026
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Les missions du poste

Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant dans un environnement dynamique ? Notre client recrute un(e) Assistant(e) de Direction (H/F/D) pour rejoindre son équipe.

Ainsi, vous serez responsable de diverses missions essentielles au bon fonctionnement de la direction, au contact direct avec le Président de l'organisation et les services transverses.

Missions attendues du poste :
- Assurer la collecte et la centralisation des informations pour le Président.
- Servir de point d'entrée pour les membres du bureau.
- Gestion de la communication, suivi des clients, services généraux et contacts internationaux.
- Participer à la mise en place du nouveau logiciel de gestion du site.
- Réaliser toute autre mission à la demande du Président..

Compétences attendues pour le poste :
- Autonomie, organisation, discrétion et gestion des priorités.
- Excellentes compétences en communication et rédaction.
- Réactivité et pro active
- Appétence pour relever des challenges.
- Sens du service, adaptabilité et capacité à travailler en équipe.
- Notions d'anglais serait un plus
- Maitrise du pack office: excel, powerpoint...

Poste à pourvoir au plus tôt pour 2 mois renouvelable - basé à Rennes Nord, 35 heures/semaine : horaires flexibles.

Cette opportunité vous intéresse? N'hésitez plus, nous reviendrons vers vous avec plus d'informations.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s) - sur un poste identique

Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer un accueil téléphonique

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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