Recrutement Sante Service Limousin

Infirmier Coordonnateur·rice H/F - Sante Service Limousin

  • Limoges - 87
  • CDD
  • Sante Service Limousin
Publié le 9 avril 2026
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Les missions du poste

La prise de poste s'effectuera sur l'activité d'HAD avec une période d'accompagnement.
L'infirmier-e coordonnateur H/F organise, évalue et réajuste les soins auprès des personnes prises en charge.
Vous garantissez :
- la continuité de la prise en charge de la personne soignée et coordonne les soins entre les intervenants professionnels salariés et les professionnels libéraux.
- la bonne adéquation des besoins et des ressources en lien avec la Direction de la structure.
Vous êtes un maillon indispensable de la relation avec le patient et les aidants ainsi que tous les professionnels libéraux intervenants au domicile.
Vous participez à l'évaluation de la qualité de la prise en charge et de la gestion des risques.
Assurez la réalisation des enquêtes et prises en charge en concertation avec l'équipe médicale et les intervenants libéraux.
Assurez le suivi de la prise en charge des patients et réévaluation le projet personnalisé des patients
Participez à l'évaluation de la qualité de la prise en charge et de la gestion des risques
Assurez des astreintes conformément à l'exigence de continuité des soins 24H/24 et 7jours sur 7
Développez et entretenez des réseaux professionnels d'échanges et d'information

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,S'assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipes,Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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