Recrutement Sup Interim

Technicien Logistique - Ordonnancement H/F - Sup Interim

  • Étupes - 25
  • Intérim
  • Sup Interim
Publié le 9 avril 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons un Technicien Logistique / Ordonnancement pour planifier et suivre les flux d'approvisionnement et de fabrication en fonction des commandes et des contraintes de production.

Missions principales :

- Paramétrer les données nécessaires aux calculs des besoins d'approvisionnement dans l'ERP
- Exploiter le calcul des besoins pour établir les programmes de fabrication et d'approvisionnement
-Contrôler la réalisation des programmes de fabrication et d'approvisionnement
- Identifier les écarts de stocks et contribuer à leur analyse
- Mesurer la performance logistique fournisseurs
- Participer aux réunions de suivi des manquants et ajuster les besoins
- Saisir et vérifier les informations relatives aux ordres de fabrication dans l'ERP

Profil :

- Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel
- Connaissance des gammes de fabrication, codification de références et ordres de fabrication
- Maîtrise d'un système de gestion des stocks (gestion par étiquette appréciée)
- Bonnes capacités numériques et esprit d'analyse
- Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication
- Maîtrise d'outils logiciels (SAP souhaité)

En plus de votre salaire de base, bénéficiez d'avantages :

- 10% IFM Indemnité de fin de mission
- 10% CP Congé payés
- CET Compte épargne temps 5%
- Prime de participation d'intérêts
- CSE
- Mutuelle

Conditions :

Horaires de journée

Rémunération selon profil

Début de mission : début avril ou mai

Visite médicale à jour requise

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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