Travailleur Social Es As Eje H/F - la Sauvegarde du Nord

CDD remplacement à pourvoir au plus vite, jusqu'au 31 août 2026
Pour le Service de Milieu Ouvert de Lille St André

Missions : Au sein d'un service de Milieu Ouvert en Protection de l'Enfance et sous la responsabilité du chef de service, vous serez chargé de soutenir les fonctions parentales dans un cadre judiciaire ou administratif.
- Accompagner le mineur dans le cadre de la relation éducative
- Accompagner et conseiller les parents dans le cadre de leur parentalité, leur insertion et leurs relations sociales et familiales
- Impulser un processus de changement au sein des familles en prenant appui sur les compétences parentales
- Mobiliser les ressources personnelles, familiales et environnementales de la personne dans le but de mettre au travail les difficultés repérées
- Mettre en place des actions socioéducatives dans l'intérêt des parents et des mineurs
- Evaluer le danger, les capacités des personnes suivies et poser une analyse éducative des situations
- Elaborer des projets individuels tout en tenant compte du travail pluridisciplinaire
- Travail en partenariat et réseau

Compétences requises :
- Diplôme de niveau 4 exigé (Assistant de service social - Educateur spécialisé - Educateur de Jeunes Enfants)
- Connaissance dans le champ de la protection de l'enfance
- Bonne connaissance du réseau et des dispositifs en direction des enfants et des adolescents (santé, scolarité, formation,.)
- Maîtrise des méthodes d'élaboration de projets et des techniques de conduite d'entretien
- Capacité d'écoute et d'analyse
- Compétences relationnelles, travail en équipe
- Compétences rédactionnelles indispensables (rapport éducatif, compte rendu d'entretien, Projet Pour l'Enfant,.)

Expérience en Milieu Ouvert appréciée

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.