Responsable QHSE H/F - ARES

Ce poste est fait pour vous si :

- vous avez à coeur de fédérer autour de la Sécurité, et animer un collectif d'experts
- vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans la gestion des risques
- vous aimez évoluer dans des contextes multi-sectoriels et découvrir de nouvelles expertises métier
- vous souhaitez travailler en équipe, dans une organisation à impact social

Au sein des « Fonctions Partagées » du Groupe, le Pôle Méthodes, composé d'une dizaine de personnes, intervient dans un rôle de conseil, support / accompagnement ou management de projets, aux côtés des sites du Groupe, dans 3 domaines d'expertise : QHSE, SI et Méthodes (en Logistique notamment).

Le Groupe Ares met au coeur de sa mission social, la préservation de la santé et de l'intégrité physique et morale de ses collaborateurs.

Dans le cadre de cette ambition, le Pôle Méthodes a engagé une transformation collective profonde autour de la culture sécurité. Les résultats sont aujourd'hui très positifs : en 5 ans, notre taux de fréquence des accidents a été divisé par 2.

Quels sont nos objectifs, aujourd'hui ? Poursuivre cette dynamique, renforcer l'aspect Santé et initier une culture de l'amélioration continue.

En tant que Responsable QHSE, vous serez au coeur de ses enjeux. Concrètement, vos missions seront les suivantes :

Co-construire un référentiel QHSE et des priorités d'action, en étroite coopération avec les ressources supports Prévention et les directions opérationnelles.
Animer une démarche transversale de santé-sécurité et d'amélioration continue, fédérant l'ensemble des acteurs du groupe.
Garantir la sécurité et le bien-être de nos 500 collaborateurs, dans une logique de performance et d'inclusion.

Au quotidien, vous interagissez étroitement avec :

les équipes Prévention (composé de 6 personnes) réparties dans les pôles opérationnels, que vous animez et coordonnez fonctionnellement, afin d'harmoniser les pratiques, partager les expertises et renforcer durablement la culture SST du Groupe ;
les équipes opérationnelles de chaque établissement, dans une logique d'écoute, d'analyse et d'identification des besoins terrain ;
la Direction générale et les membres du Comité Exécutif, que vous conseillez et accompagnez dans la définition et le déploiement de la stratégie sécurité ;
les équipes Méthodes, vous travaillez en collaboration sur des projets transverses, au coeur d'une dynamique collective de pôle.

Formation & Expérience :

Niveau Bac +5 - Formation supérieure en QHSE ou équivalent
Une expérience confirmée en gestion des risques et en animation de réseaux ou de communautés, idéalement dans un environnement multi-sites ou à l'échelle d'un Groupe.
Une expérience significative dans le pilotage et la conduite de projets, de la définition des objectifs à leur déploiement opérationnel

Compétences et qualités personnelles :

Adhésion forte au projet social du Groupe ARES
Capacité à impulser une dynamique collaborative
Maîtrise des outils d'animation (formations, audits, indicateurs)
Leadership et capacité à fédérer des acteurs aux profils variés
Capacité à s'adapter et trouver des solutions dans un contexte différent ou évolutif
Rigueur et sens de l'organisation pour piloter des projets transverses.
Sens du dialogue et de l'écoute
Goût pour le terrain et l'interactions avec des interlocuteurs variés

Experience: 3 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.