Infirmière et Réferent Santé Accueil Inclusif Rsai H/F - Ass Creche Familiale Canton Claye Souill

Au sein de l'association crèche familiale Michelle SENIS:
- Convention collective des acteurs du lien social et familial
- Poste infirmière placé sous l'autorité de la direction
- Diplôme d'Etat d'Infirmière
- Expérience exigée 3 ans dans le domaine de la petite enfance

Vous serez chargée de:
- assurer le suivi médical des jeunes enfants (ordonnances, vaccinations...)
- accompagner les assistantes maternelles dans leurs pratiques professionnelles
- soutenir la parentalité
- participer ponctuellement aux activités d'éveil des jeunes enfants organisées par les éducatrices de jeunes enfants
- maîtriser le développement psychomoteur et psychoaffectif des jeunes enfants afin de contribuer à leur développement
- travailler en partenariat avec la PMI
- mener des actions de prévention auprès des professionnelles, promouvoir la santé
- élaborer les protocoles des soins et d'hygiène en collaboration avec les autres membres de l'équipe
- effectuer les visites au domicile des assistantes maternelles
- travailler en équipe, observer, anticiper, communiquer avec bienveillance
- tenir à jour la pharmacie de la crèche, être garante de la mise en application des recommandations faites auprès des assistantes maternelles
- se tenir informée des actualités dans le domaine de la santé des jeunes enfants

Experience: 3 An(s)

Compétences: Connaissance des droits des personnes,Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel,Procédures d'urgence et de premiers secours,Protocoles de soins,Règles de confidentialité,Règles de prévention des risques professionnels,Soins de nursing,Techniques de communication interpersonnelle,Techniques de transmission de savoirs,Réaliser des soins infirmiers,Appliquer un protocole de soin,Assurer la gestion administrative d'une activité,Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Identifier les signes cliniques d'urgence,Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Transmettre une technique, un savoir-faire

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.