Eje Direction Micro Crêche le Chat Perche - Mairie de Firminy H/F - Communes

L'Educateur de jeunes enfants est placé sous l'autorité du Responsable du service Petite enfance et des directrices de
structures de la Ville de Firminy.
Il/Elle assure les missions suivantes :
- Remplacement des différents agents tous postes confondus au sein du pôle petite enfance :
- au niveau du pôle de direction des unités : Directrice et Adjointe de direction Jardin des Zaplous, Responsable PIAPE,
Référente technique du Chat Perché
- au niveau des agents : auxiliaire de puériculture, CAP AEPE, Petite enfance ou autres
- Gestion administrative, matérielle, technique et budgétaire en collaboration avec la responsable du service petite
enfance
- Management opérationnel des structures
- Encadrement des agents auxiliaires de puériculture et des agents de petite enfance
- Elaboration et mise en oeuvre des projets éducatifs en collaboration avec les équipes et sous la supervision du
responsable du service petite enfance.
- Accueil du public et coordination des relations avec les familles
- Prise en charge des enfants au quotidien et organisation d'activités contribuant au développement de l'enfant dans
toutes ses dimensions dans le cadre du projet éducatif en fonction des structures.
- Travail en collaboration avec les divers partenaires petite enfance et les autres directrices de structures ou responsables
d'unités.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260408000529-eje-direction-micro-crEche-le-chat-perche?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences :
- Capacité d'écoute active, de communication et d'observation
- Notion de psychologie (infantile, motricité...) et de sociologie
- Connaissances en management
- Connaissance des règles d'urgence
- Notion de diététique
- Connaissances en techniques éducatives et d'animation
- Connaissance en littérature enfantine
- Capacité à tenir compte des priorités
- Notion de gestion du temps (intervention administrative et auprès des enfants, temps de coordination avec la
responsable du service petite enfance petite enfance, réunion de service...)
- Notion de gestion budgétaire (budget global, commandes, gestion des stocks...)
- Notion de législation
- Connaissance de l'outil informatique
- Capacité de régulation et de gestion des conflits, travail en équipe
- Connaissance des organismes partenaires de la petite enfance
- Maîtrise de la remontée d'information au supérieur hiérarchique
Profil recherché :
- Cadre d'emploi recherché : Educateur de jeunes enfants catégorie A
- Formation : Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants
- Expériences professionnelles : Souhaitées dans un milieu similaire
Savoir être :
- Avoir le sens des responsabilités
- Avoir une grande disponibilité
- Avoir une grande capacité d'adaptation
- Savoir gérer une équipe
- Avoir une grande capacité de coordination et de collaboration pluridisciplinaire
- Avoir un bon sens de l'observation et de la communication
- Avoir l'esprit créatif
- Etre autonome- Avoir l'Esprit d'initiative