Conducteur·rice d'Opérations & Coordonnateur·rice Secteur - Rennes Métropole H/F - Structures de coopération territoriale
- Rennes - 35
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
La Direction de l'Espace Public et des Infrastructures (DEI) assure la conduite d'opération et/ou la maitrise d'oeuvre d'opérations sur des projets tels que la requalification de places publiques, de boulevards, voiries, réseaux, infrastructures hydrauliques, stations d'épuration, bassins tampon, passerelles etc. Elle intervient également sur des opérations d'aménagement urbain en ZAC.
Sous l'autorité hiérarchique de son responsable d'Unité, le COP est chargé de la conduite d'opérations d'infrastructures et/ou d'aménagements d'espaces publics sous maîtrise d'ouvrage de Rennes Métropole ou de la Ville de Rennes. Il est en capacité de piloter des opérations dans l'ensemble des composantes de l'aménagement urbain (espaces publics, voirie, assainissement, éclairage public, génie civil, ...). En complément des missions de conduite d'opérations, l'agent assure également des missions de coordination dans le domaine d'intervention de la DEI sur le secteur de la ville de Rennes.
Le coordonnateur partagera ses missions sur Rennes avec le coordonnateur du secteur Rennes - Centre dont l'intervention s'effectuera de manière privilégiée sur le coeur de Ville (de Villebois-Mareuil à la Confluence Ille et Vilaine et de Gare à l'Hôtel Dieu).
Plus de détails dans la fiche de poste.
Le profil recherché
Expérimenté.e dans le domaine de la maîtrise d'ouvrage d'opérations d'espaces publics et d'infrastructures, vous avez eu l'occasion de concevoir et suivre des travaux, notamment en VRD, génie civil et hydraulique. Vous connaissez la maitrise d'oeuvre et la commande publique, ainsi que le cadre réglementaire des opérations d'infrastructures.
Véritable chef.fe de projet, vous êtes capable de prendre en charge un programme en autonomie en identifiant les enjeux et en analysant les risques qui l'entourent.
Vous possédez une sensibilité managériale : transmettre et accompagner font partie de vos valeurs. Enfin, la rigueur, le sens du travail en équipe, l'esprit d'initiative, la capacité de synthèse et d'anticipation, ainsi que la diplomatie font partie de vos atouts.