Directeur des Services Techniques - Argences H/F - Communes
- Argences - 14
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
La commune d'Argences (3992 habitants) recherche un Directeur des Services Techniques.
Celui-ci sera affecté au sein du service Travaux et Cadre de Vie composé d'une quinzaine d'agents répartis sur deux pôles : un pôle espaces verts, voirie et propreté et un pôle bâtiments.
Il sera placé directement sous l'autorité du Directeur Général des Services et encadrera un adjoint qui supervise ces deux pôles.
Le Directeur du service Travaux et Cadre de Vie sera chargé de piloter, organiser et coordonner l'ensemble des politiques technique de la collectivité.
Il devra mettre en oeuvre les orientations stratégiques définies par les élus, garantir la qualité du service rendu à la population et assurer la gestion durable du patrimoine communal.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014260408000006-directeur-services-techniques?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
CONNAISSANCES THEORIQUES ET SAVOIR-FAIRE :
Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, développement durable, cimetières.
Méthodes d'analyse et de diagnostic
Démarches qualité environnementale des bâtiments (QEB), du patrimoine de voirie, analyse des projets sous l'angle du développement durable, etc.
Maîtrise des règles de l'achat public
Techniques de gestion des stocks
Politiques "Zéro produit phytosanitaire"
Notions générales opérationnelles de génie civil et de constructions
Régime juridique du domaine public et les procédures relatives s'appliquant (coordination, DT et DICT)
Réglementations diverses du bâtiment (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, qualité environnementale, énergie, etc.)
Code de l'urbanisme
Loi sur l'air (pollution, bruit, etc.), formations obligatoires et habilitations du personnel
Loi handicap et réglementations afférentes
SAVOIR-ETRE
Rigueur professionnelle, disponibilité
Savoir animer, coordonner une équipe
Capacité à maintenir la cohésion d'équipe
Posséder l'esprit d'équipe
Être force de propositions
Être autonome