Médecin Addictologue - Toulouse H/F - Domino RH

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.L'agence DOMINO RH Toulouse renforce son vivier et recrute un Médecin addictologue (F/H) disponible immédiatement. Vous interviendrez au sein de structures hospitalières, centres de soins spécialisés ou unités de prise en charge des addictions, où votre expertise est essentielle pour accompagner les patients dans leur parcours de soins. Chez DOMINO RH, chaque collaborateur est une Richesse Humaine et participe à des missions à fort impact humain.

À propos du poste / Vos missions

Diagnostiquer et évaluer les patients présentant des addictions (alcool, tabac, drogues, médicaments...)
Proposer des plans de soins personnalisés et coordonner les traitements
Suivre l'évolution des patients et adapter les stratégies thérapeutiques
Travailler en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (psychologues, infirmiers, éducateurs...)
Participer à la prévention, l'information et la sensibilisation sur les addictions

Profil recherché

Diplôme d'État de Docteur en médecine
Spécialisation ou formation en addictologie obligatoire
Débutant accepté comme profil expérimenté
Connaissance des techniques de prise en charge et des protocoles thérapeutiques

Qualités attendues

Écoute active et empathie envers les patients
Rigueur et précision dans l'élaboration des plans de soins
Capacité d'adaptation et sens de la pédagogie pour accompagner le changement
Esprit d'équipe et communication avec les collaborateurs
Résilience face aux situations complexes ou difficiles