Chef d'Equipe Atelier CDI H/F - Supplay

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.Chef d'Équipe Atelier (H/F)

Contrat : CDI
Localisation : Agglomération de Tours - aucun déplacement
Horaires : Journée - 40h/semaine (7h00-12h00 / 13h30-17h00)
Rémunération : 33 000 à 36 000 EUR brut/an selon profil

Entreprise spécialisée dans la carrosserie industrielle, reconnue pour son expertise dans le montage, l'adaptation et la maintenance d'équipements hydrauliques lourds : grues de manutention et de chargement, bras de levage, bennes TP et accessoires réglementaires. Agréée Opérateur Qualifié UTAC, elle intervient pour une clientèle professionnelle exigeante dans un environnement technique de haut niveau.

-Le contexte :

Dans le cadre du départ du chef d'équipe actuel, nous recrutons son successeur. Ce poste est avant tout un poste de management : vous n'intervenez pas techniquement au quotidien, mais vous vous appuyez sur vos connaissances terrain pour organiser, piloter et faire progresser votre équipe de 4 à 5 techniciens.

Vos missions :

*Management / coordination

-Encadrer et animer une équipe de 4 à 5 techniciens
-Organiser et planifier les travaux selon les priorités et délais
-Répartir les tâches, assurer le suivi des performances et accompagner la montée en compétences
-Être le lien entre la direction et l'équipe atelier

*Gestion administrative

-Suivre les ordres de travail, dossiers de fabrication et nomenclatures
-Assurer le reporting auprès de la direction (délais, coûts, qualité)
-Participer à la gestion des approvisionnements et des stocks
-Veiller au respect des procédures administratives et réglementaires

*Profil recherché

-Formation technique : mécanique, carrosserie, maintenance industrielle (Bac Pro, BTS ou expérience équivalente)
-Expérience confirmée en atelier : hydraulique, montage, soudure et/ou électricité embarquée
-Expérience en management d'équipe ou forte appétence pour encadrer
-Rigueur, sens de l'organisation, leadership naturel
-À l'aise avec les outils de suivi administratif (plannings, bons de travaux, rapports)

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Poste 100% atelier, sans déplacements
Environnement technique structuré, matériel professionnel complet
Équipe expérimentée et stable
Entreprise agréée, spécialisée sur des équipements à forte valeur ajoutée

Vous êtes issu(e) du terrain, avec une solide expérience en atelier dans un environnement mécanique, hydraulique ou carrosserie industrielle. Vous avez naturellement évolué vers un rôle d'organisation et d'encadrement, ou vous êtes clairement prêt(e) à franchir ce cap.
Ce qui vous définit avant tout, c'est votre capacité à fédérer une équipe, à organiser le travail avec méthode et à assurer un suivi rigoureux des dossiers. Vous n'avez pas peur de la partie administrative : plannings, reporting, ordres de travail font partie de votre quotidien sans que cela vous rebute.
Vos connaissances techniques vous donnent la crédibilité nécessaire auprès de vos techniciens, mais vous avez compris que votre valeur ajoutée à ce poste est ailleurs : dans l'organisation, la communication et la gestion des priorités.