Technicien Électromécanicien H/F - Exo Industries

Rejoignez EXO INDUSTRIES, leader mondial dans le levage et la manutention, et développez votre carrière à l'international !

Vous cherchez à intégrer une entreprise innovante, reconnue pour son expertise et sa présence internationale dans des secteurs de pointe tels que l'Oil & Gas, le nucléaire, le militaire et l'industrie ? EXO INDUSTRIES, acteur incontournable depuis 1927, vous ouvre ses portes pour une aventure professionnelle enrichissante.=> Pourquoi nous rejoindre ?

PME à taille humaine (50 collaborateurs)
Projets techniques variés et exigeants
Environnement collaboratif et professionnel
Montée en compétences accompagnée (idéale si vous êtes junior)
Entreprise reconnue pour la qualité de ses prestations
Possibilités d'interventions ponctuelles sur sites clients (France / international)

=> Vos missions :

Vous participez à des projets industriels sur mesure, en assurant l'assemblage, le câblage et les essais d'équipements électromécaniques.
* Fabrication et montage d'armoires et coffrets électriques
* Implantation des composants (rails, goulottes, appareillages)
* Câblage des coffrets électriques selon plans et schémas
* Étiquetage, contrôles, tests et finitions
* Préparation et installation des chemins de câbles
* Câblage côté machine suivant plans et schémas
* Participation à la mise en route et aux essais
* Remontée des écarts techniques et rédaction de FNC si nécessaire
* Participation ponctuelle au montage mécanique
* Interventions possibles de maintenance / SAV sur site client
* Maintien du rangement, de l'outillage et respect des normes ISO 9001 et 14001
(Liste non exhaustive)

=> Profil recherché :

- Formation :
Bac minimum en électromécanique, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent

- Expérience :
Junior accepté(e) : vous avez déjà réalisé des stages/alternance significatifs ou une première expérience en atelier serait un plus
Intermédiaire : 3 à 5 ans d'expérience en fabrication, câblage, montage ou maintenance d'équipements industriels
Une expérience dans le domaine du levage est un plus (mais pas obligatoire)

- Compétences :
Bases solides en électricité et mécanique (mécanique est un plus)
Lecture de schémas électriques et mécaniques (mécanique est un plus)
Diagnostic / dépannage (selon niveau)
Respect rigoureux des règles de sécurité

- Qualités :
Rigueur, sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Autonomie progressive (selon expérience)
Adaptabilité
Informations complémentaires

Lieu : Ternay (69)
Contrat : CDI
Rémunération : à partir de 28 500 € brut/an, évolutive et négociable selon profil (junior/intermédiaire) et expérience
Horaires :Du lundi au Jeudi 07h00 - 12h00 ; 13h00-15hh30 et le Vendredi 07h00 - 12h00
Parce que nous savons que votre engagement est essentiel, nous offrons à nos collaborateurs des conditions de travail attractives :

Prime d'intéressement selon résultat de l'entreprise.
Chèques cadeaux offerts à Noël.
Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur.
Prévoyance prise en charge à 100 % par l'entreprise.

Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise industrielle reconnue pour son expertise et ses projets techniques ambitieux.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les raccordements électriques et mécaniques des équipements et des accessoires,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Collaborer avec les équipes pour améliorer la qualité,Apporter une assistance technique aux équipes,Respecter les normes de sécurité et d'environnement en vigueur,Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives,Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électrique,Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication de matériel de levage et de manutention

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.