Technico-Commercial Informatique H/F - Tete Defense
- Puteaux - 92
- CDI
- Tete Defense
Les missions du poste
Vous intégrez une société familiale d'une vingtaine de personnes au sein du service informatique.
Vos missions sont nombreuses et variées :
- Atteindre les objectifs prédéfinis par la direction
- Développement commercial, prospection, négociation et signature
- Suivi client
- Renouvellement des produits
- Relations fournisseurs (devis, commandes.)
- Relation clients (devis, renouvellement de produits.)
Vous aurez également du travail en interne auprès des autres membres de votre équipe ou du service administratif à savoir : reprendre des dossiers en cours et communication avec les différents services (devis de renouvellement à transmettre, devis à facturer...), travail en équipe sur certains dossiers bureautique/informatique.
Vous devez avoir un bon relationnel et une capacité d'adaptation car vous aurez différents interlocuteurs (technique, commercial/client). Le poste est en partie technique et vous devez avoir un intérêt certain pour l'informatique et quelques compétences de niveau 1 (connaissance des termes, des produits, logique informatique.)
Nous recherchons une personne rigoureuse, entreprenante et avec le sens des responsabilités. Vous êtes dynamique, réactif(ve) et vous avez un très bon relationnel client, vous aurez toute votre place chez nous.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.