Chargé·e de Mission au Sein de la Délégation Centre-Atlantique H/F - Service Public

La délégation Centre-Atlantique du Conservatoire, basée à Rochefort (17) est composée de 10 agents et intervient sur les départements de la Charente-Maritime, de la Vendée et de la Loire-Atlantique. Sur le territoire de la délégation, le Conservatoire est propriétaire de plus de16 500 ha, répartis sur 75 sites.

Description du poste

Le/la chargé.e de mission est en charge de l'exercice de la mission de propriétaire des espaces protégés du Conservatoire du littoral sur les sites situés dans le département de la Loire-Atlantique, et tout particulièrement de l'estuaire de la Loire et de la partie nord du département de Loire-Atlantique (nord Loire / Presqu'Ile guérandaise).

Ces 2900 ha protégés par le Conservatoire sont principalement gérés par le Département de Loire-Atlantique et Cap Atlantique.

Ce poste s'inscrit dans l'évolution des missions internes à la délégation depuis le 1er janvier 2026.

Description des missions:

En matière d'aménagement et de gestion de sites

Le/la chargé.e de mission peut être amené.e à venir en appui sur tout autre site ou dossier relatif à la protection du littoral de la délégation à la demande du délégué.

En lien avec les orientations nationales de l'établissement, sur les sites dont il (elle) a la responsabilité, il (elle) assure ainsi les missions suivantes:

· Conception et suivi des projets d'aménagement, de protection et de valorisation des sites: définition des travaux et des études à réaliser, choix des maîtres d'oeuvre, mise en place et suivi des marchés, suivi des travaux, recherche de cofinancements;

· Gestion des sites: élaboration et mise en place des plans de gestion (rédaction des cahiers des charges, suivi des bureaux d'études), négociation et suivi des conventions et relations avec les gestionnaires et partenaires de la gestion des sites, établissement et suivi des conventions avec les usagers (agriculteurs, associations cynégétiques, etc.), organisation et animation des comités de suivi;

· Sur le site de l'estuaire de la Loire», le(la) Chargé(e) de mission travaillera en lien et en collaboration étroite avec la chargée de mission en charge du projet Adapto «Estuaire de la Loire».

En transversalité pour la délégation

Le(la) chargé(e) de mission sera le référent « thématique agricole » de la délégation. A ce titre, il(elle) participe aux groupes nationaux, apporte un appui aux chargés de mission en matière de gestion agricole et est force de proposition auprès du délégué sur ce sujet pour la mise en oeuvre d'actions sur le territoire de la délégation.

Profil et compétences requises

· Compétences affirmées en matière d'aménagement et de gestion de sites naturels, et connaissance des acteurs

· Connaissance de la dynamique des écosystèmes littoraux, des marais littoraux et des zones humides ;

· Capacité d'initiatives et autonomie

· Capacités relationnelles affirmées

· Capacités rédactionnelles

· Aptitudes au travail en équipe et en réseau

· Disponibilité (nombreux déplacements sur les sites, parfois en soirée, ainsi qu'à Rochefort).

Des déplacements réguliers sont à prévoir au siège de la délégation de rivages à Rochefort, et de manière encore plus soutenue durant la première année de prise de poste.

Caractéristiques du poste

Poste à temps complet ouvert aux agents de catégorie A, accessible:

· Aux fonctionnaires en position normale d'activité (ou détachement sur corps - 5 ans - ou détachement sur contrat sous conditions - 3 ans),

· Aux agents contractuels de droit public bénéficiant déjà du quasi-statut de l'environnement (décret n° 2016-1697 - contrat à durée indéterminée),

· Aux candidats non-fonctionnaires et ne relevant pas du quasi-statut (contrat à durée indéterminée - sous condition de diplôme - diplôme d'ingénieur ou Bac +5 de l'enseignement supérieur)

La politique des ressources humaines du Conservatoire du littoral vise à garantir un recrutement respectueux des principes de non-discrimination et de diversité. Ainsi, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.

Groupe de fonction RIFSEEP: groupe 3 conformément à la note RIFSEEP applicable au Conservatoire du littoral.