Gestionnaire de Paie H/F - PROvidence

Nous sommes partis d'un constat simple : le recrutement est une affaire de spécialistes formés aux métiers des personnes qu'ils recrutent.
L'humain est, et doit être au centre de tout.
Créé il y a 15 ans avec pour ambition de bousculer les codes du recrutement, nous avons fait le choix d'accompagner nos clients dans leurs recherches de nouveaux collaborateurs avec les solutions convenant à leurs problématiques RH.
Avec des engagements et des valeurs fortes, nous avons su nous imposer dans un milieu concurrentiel grâce à notre maillage international et la force d'engagement de nos équipes.

Nous n'attendons plus que vous, alors envoyez nous directement votre cv !
Chaque jour, vous ouvrez CEGID pour préparer, contrôler et finaliser les paies de plusieurs magasins. Vous travaillez au calme, concentré sur les chiffres, mais toujours disponible pour répondre à une question d'un responsable de magasin ou d'un collaborateur.

Ce poste de gestionnaire de paie en CDD jusqu'en septembre 2026 est basé à la Capelette, à Marseille. Vous travaillez 35 heures par semaine, de 9h à 17h, avec une pause d'une heure à midi. L'équipe est stable, l'ambiance simple et directe, chacun connaît son périmètre et s'y tient.

Votre objectif : garantir une paie juste et dans les temps pour l'ensemble des salariés des magasins. Vous êtes autonome tout en restant en lien avec la direction et les managers de terrain.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Préparer et établir entre 100 et 150 bulletins de salaire par mois
- Gérer les arrêts maladie et le maintien de salaire
- Saisir les absences et les congés dans le logiciel CEGID
- Établir les documents de fin de contrat (solde de tout compte, attestations, etc.)
- Effectuer les déclarations sociales mensuelles (DSN)
- Contrôler la cohérence des données et corriger les anomalies

Vous travaillez sur CEGID, dans un environnement où la précision et la fiabilité priment. Chaque tâche a son importance et contribue à la sérénité des équipes.

Vous êtes à l'aise avec la paie et savez aller à l'essentiel sans perdre en précision. Vous aimez que les choses soient claires et bien faites.

Ce poste demande une personne rigoureuse, capable de travailler en autonomie dès les premiers jours, tout en gardant une bonne communication avec les interlocuteurs internes.

- Expérience confirmée en gestion de la paie sur un volume similaire
- Maîtrise du logiciel CEGID ou capacité à le prendre en main rapidement
- Connaissance des bases du droit du travail et des obligations sociales
- Réflexes de contrôle et vérification avant validation
- Discrétion absolue face aux données confidentielles
- Sens de l'organisation et méthode dans le suivi des échéances