Recrutement Vendeurs d'Excellence

Alternance - Employé Polyvalent en Magasin Alimentaire H/F - Vendeurs d'Excellence

  • Wattrelos - 59
  • Alternance
  • Vendeurs d'Excellence
Publié le 10 avril 2026
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Les missions du poste


Un alternant commercial (H/F) !

Vendeurs d'Excellence est une école de commerce proposant des formations en apprentissage mettant au coeur l'expérience professionnelle avec ses 75 % de temps en entreprise.

L'école inculque à ses alternants des valeurs et notions importantes telles que la négociation, la stratégie commerciale et même une préparation mentale pour mieux savoir maîtriser ses émotions, ce qui est essentiel afin d'exploiter au mieux votre potentiel relationnel.

Nous accompagnons directement nos futurs apprentis dans l'une de nos entreprises partenaires que nous proposons ici !

Ainsi, l'entreprise et nous-même avons un lien fort dans le processus de recrutement.
Si le nom de l'entreprise n'est pas cité, elle le sera dans la continuité du processus de recrutement.
Nous avons 2 formations (Rythme 4 jours d'entreprise / 1 jour d'école ) :

- Négociateur Technico-Commercial (Bac +2 à partir de 12 mois).
- Nouvelle promotion tous les mois de l'année.
- Responsable Commercial et Marketing (Bac +3 sur 14 mois).
- Nouvelle promotion 2 fois par an.

Votre aventure commence ici, ne laissez pas passer votre chance, postulez !

Démarrage : Dès que possible

Vous travaillerez pour un magasin alimentaire dans le cadre d'un Bac +2 Manger d'Etablissement Marchand au sein de l'école Vendeurs d'Excellence.

Vos missions :

- Assurer la gestion de la caisse (encaissement, fidélisation, gestion des flux clients)
- Participer à la gestion des stocks et au passage des commandes
- Réceptionner et contrôler les livraisons
- Mettre en rayon les produits et assurer un réassort régulier
- Veiller à la bonne tenue et à l'attractivité du magasin
- Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité
- Conseiller et orienter les clients selon leurs besoins
- Garantir une expérience client agréable et fluide

Comment se passe le recrutement :

- Notre équipe vous propose un premier échange téléphonique pour savoir si l'offre est bien en lien avec votre profil
- Vous êtes par la suite convié à un entretien individuel, en présentiel dans notre école ou en visio, afin de discuter de votre parcours. Vous devrez ensuite réaliser une mise en situation écrite et orale afin de mesurer votre niveau actuel.
- Si vous êtes considéré comme prêt', vous pourrez intégrer la formation même sans avoir votre entreprise d'accueil. Vous aurez un délai de 3 mois pour trouver une entreprise, en sachant que nous enverrons votre CV à nos entreprises partenaires qui correspondent à votre projet professionnel.

La rémunération :

fixe + variables

En étant en contrat d'apprentissage, votre rémunération fixe dépendra de votre âge ainsi que de votre cycle de formation en alternance actuel. Vous pouvez retrouver un tableau récapitulatif en cliquant sur ce lien :

https://drive.google.com/file/d/1y\_smqmcfB481hxSvccZM6cdnBBPVPlC8/view?usp=sharing

Les frais de formation sont financés par l'OPCO, l'apprenti ne paie pas de frais de scolarité.

Le profil recherché


Tu es dynamique, souriant(e) et tu aimes le contact client

Tu es rigoureux(se) et organisé(e) dans ton travail

Tu fais preuve de polyvalence et d'adaptabilité

Tu es autonome tout en appréciant le travail en équipe

Une première expérience en vente ou en grande distribution est un plus

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