Lead Developer Industrialisation Informatique H/F - Cogelec

Chez Cogelec, nous révolutionnons le monde du contrôle d'accès et de l'interphonie sans fil en France grâce à nos 4 marques Hexact, Intratone, Kibolt, et Rozoh. Fabricant français, nous possédons aujourd'hui 80 familles de brevets qui nous permettent de mettre la technologie au service de l'habitat collectif et tertiaire. Aujourd'hui nous employons plus de 400 talents passionnés repartis entre notre siège, notre bureau de recherche & développement à Nantes, notre showroom parisien et nos filiales à Londres, Düsseldorf et Amsterdam.

En tant que Lead Dev Industrialisation Informatique, vous pilotez le développement des logiciels de production et accompagnez une équipe de 3 développeurs, afin de garantir la réussite technique et industrielle des solutions livrées.

Management et pilotage de l'équipe

- Accompagner les développeurs au quotidien : support technique, résolution de problématiques et montée en compétences
- Superviser les projets de développement : suivi de l'avancement, définition des orientations techniques et des méthodes à appliquer
- Être le référent code de l'équipe : standardisation, mise en place des bonnes pratiques et revue des développements réalisés
- Garantir la qualité, la robustesse et la maintenabilité du code produit
- Veiller au respect des délais et des engagements projets

Gestion de projets en lien avec le Responsable Industrialisation

- Recueillir et analyser les besoins fonctionnels liés aux produits et aux tests attendus
- Concevoir des logiciels sous QT Creator et valider les fonctionnalités en collaboration avec le Bureau d'Études (BE) selon un protocole établi
- Réaliser les tests unitaires puis les tests globaux sur banc de test prototype
- Tester les performances des modules conformément aux spécifications et participer à leur intégration sur plateforme simulée et/ou cible
- Rédiger, en collaboration avec les équipes BE et Méthodes, le cahier des charges (CDC) des bancs et interfaces de production série
- Valider les bancs de test jusqu'à la phase de pré-série

Amélioration continue & innovation

- Traiter les demandes d'évolution logicielle émanant des équipes Méthodes, Production, Qualité et Service Client
- Participer activement à la résolution des problématiques terrain
- Être force de proposition en apportant des solutions techniques innovantes et en contribuant à l'évolution des processus d'industrialisation

De formation Bac +5, vous justifiez d'une solide expérience d'au moins 10 ans dans le développement logiciel et le pilotage de projets techniques. Véritable référent, vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, votre capacité à structurer les développements et à prendre des décisions pertinentes dans un environnement industriel exigeant.
Votre niveau d'anglais intermédiaire vous permet d'évoluer dans un contexte technique et collaboratif.

Vous disposez d'une forte expérience en gestion de projets logiciels, notamment dans le suivi du versioning via GIT et la gestion des évolutions de code. Vous savez analyser, structurer et sécuriser les développements tout en garantissant leur qualité et leur conformité aux exigences techniques.

Doté(e) d'excellentes compétences en communication écrite et orale, vous êtes à l'aise dans la rédaction de documents techniques et de rapports clairs, et vous savez accompagner techniquement votre équipe comme vulgariser des sujets complexes auprès d'autres services. Votre posture de manager repose sur de réelles qualités humaines : écoute, pédagogie, sens de la psychologie et capacité à animer, coordonner et fédérer une équipe dans une logique de montée en compétences et de performance collective.

Compétences techniques requises

- QT / QT-Creator (impératif)
- Langage C++
- Multithreading
- Protocoles de communication : RS232, RS485, ...
- Base de données SQL / MySQL
- Environnements Windows (7, 10, ...)
- Environnement Linux
- Réseaux : Ethernet
- Connaissances en électronique :
- Outil Altium
- Lecture de schémas
- Connaissance des composants électroniques

La Culture Cogelec c'est :

- La simplicité dans les échanges avec un favoritisme pour le tutoiement et les échanges verbaux.
- Le partage et l'entraide : tu ne seras jamais seul(e) face à une difficulté.
- Créer pour innover : l'innovation est notre coeur de métier, et cela se reflète dans nos pratiques internes.

Pourquoi Rejoindre Cogelec ?

- Une intégration personnalisée avec votre responsable.
- Un package attractif (forfait 218 jours)
- Avantages tels que tickets restaurant (carte Swile), CSE, conciergerie, etc.
- Charte de mobilité interne pour tes envies d'évolution.
- Mutuelle familiale prise en charge à 80% par Cogelec.
- Une entreprise dynamique avec des projets motivants !