Recrutement Schneider Electric

Alternance - Gestionnaire d'Affaires Emobility H/F - Schneider Electric

  • Grenoble - 38
  • Alternance
  • Schneider Electric
Publié le 10 avril 2026
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Les missions du poste


Description de poste

Et si votre alternance avait de l'impact ?

Classéen°1 des entreprises les plus durables au mondeet2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par92,9 % de nos stagiaires et alternants.

Et ce n'est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes :Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d'équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.

Vous évoluerez dans une entreprise de150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l'énergie et de l'automatisation.

Rejoindre Schneider Electric, c'est donc bien plus qu'intégrer un grand groupe international !

Contexte :

Situé à quelques kilomètres de Grenoble, notre site d'Eybens a pour vocation de développer et d'optimiser des solutions de distribution électrique basse tension au sein d'un environnement R&D international et agile.

Nos équipes, intégrées à la Business Unit Energy Management, regroupent des ingénieurs, experts techniques et développeurs oeuvrant sur des produits et technologies liés à l'énergie numérique. Leur mission est de concevoir, améliorer et fiabiliser nos solutions tout en contribuant aux projets stratégiques de l'entreprise.

Notre Centre d'Application pour la Mobilité Électrique (CAME) est un centre de compétence dédié à l'élaboration d'affaires et de projets autour de la mobilité électrique. Il met en oeuvre des solutions intégrant nos bornes de recharge ainsi que des produits adaptés ou customisés.

Vos missions :

Les tâches de notre gestionnaire d'affaires seront les suivantes :

- Prendre en compte les commandes clients et les enregistrer dans nos systèmes
- Lancer les approvisionnements des affaires
- Mener à bien les livraisons du matériel sur site client
- Coordonner les mises en service de nos équipements dans le cadre des affaires
- Assurer la réalisation complète du projet jusqu'à sa clôture et sa facturation
- Être garant(e) de la relation client à partir de la prise de commande

Les indicateurs de performance du gestionnaire d'affaires CAME seront :

- La satisfaction client
- Le respect du planning et du budget

Votre profil :

Étudiant(e) en cours de formation dans le domaine de la gestion d'affaires ou du commerce, vous présentez un intérêt pour le suivi commercial, la coordination des activités et la relation client.

Une sensibilité à l'organisation opérationnelle ou à la logistique constitue un plus.

Formation souhaitée : Idéalement, vous préparez un Bac +2/3 (en BTS NDRC, bachelor ou en école de commerce), avec une orientation ou une spécialisation en gestion de projet / gestion d'affaire / relation client.

Spécialité : Gestion d'affaires commerciales / Gestion de projets.

Compétences recherchées :
Vous possédez de bonnes compétences en communication et savez travailler en équipe. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec une attention particulière aux détails. Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de respecter les délais. Une connaissance des outils informatiques de base (MS Office, systèmes de gestion de commandes, etc.) serait un plus.

Informations supplémentaires :

Localisation : Eybens

Durée : 12 / 24 mois

Démarrage souhaité : 01/09/2026

Télétravail possible ? Oui

Des déplacements ponctuels sont susceptibles d'avoir lieu selon les missions confiées.

Prochaines étapes de notre processus de sélection :
- Votre candidature sera étudiée par le recruteur
- Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur
- Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

Ici, toutes les différences font la force: Chez Schneider Electric,nous sommes engagés pour l'inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture.Pour en savoir plus sur notre politiqueDiversité et Inclusion France :.

Et parce qu'une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons :

- Un package salarial attractif et compétitif:salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen
- Une participation aux frais de transport en communà hauteur de 75%
- Une aide à la mobilité :en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons uneparticipation aux frais de transport(train/avion/voiture/bus)ou frais kilométriquesou une aide « double résidence »
- D'autres avantages :
- un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
- un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
- 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous,
- des activités culturelles et sportives,
- des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat

Pourquoi nous?

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

128 000+ employés dans plus de 100 pays

45 % du chiffre d'affaires de l'IoT

5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées: Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.

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