Chargé de Mission Transformation Écologique et Énergies H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP BORDEAUX

Votre hiérarchie

Le chef de projet est placé sous l'autorité du chef du Département du budget et des finances.

Vos interlocuteurs métiers

Autres services de la DISP, établissements pénitentiaires, services pénitentiaires d'insertion et de probation (SPIP), administration centrale (DAP), acteurs de la construction, partenaires institutionnels et associatifs, etc...

Le/la chargé(e) de mission a pour mission d'oeuvrer à la transformation écologique des services et établissements pénitentiaires, à la maîtrise de leurs consommations énergétiques et de ressources, tout en prenant en compte les contraintes et spécificités de l'administration pénitentiaire. Son action a pour objectif de réduire l'empreinte environnementale des services, et d'acculturer les services au développement durable.

Pour assurer les missions principales suivantes, il/elle est placé(e) à un niveau stratégique au sein du Département du budget et des finances, en lien avec la plupart des services de la Direction interrégionale.

Le/la chargé(e) de mission s'appuie également sur plusieurs réseaux de référents : le réseau des acteurs du développement durable de la DAP (Direction de l'administration pénitentiaire), animé par le Laboratoire de développement durable, d'innovation et des bonnes pratiques, le réseau des référents énergie, animé par l'administration centrale et le réseau des référents transformation écologique du ministère de la Justice au niveau régional animé par la DIR-SG Sud-Ouest.


Mobilité:Poursuite du plan de mobilité initié sur 4 sites de la DISP, en partenariat avec la Direction du Secrétariat Générale du Sud-Ouest: analyse des résultats, définition et mise en place des plans d'actions
Impulser des projets pour participer à l'optimisation des déplacements professionnels (promotion du train, mise en place d'un système de covoiturage, etc.)
Suivi du bon fonctionnement des projets: utilisation du vélo électrique de service, bornes de recharge IRVE, etc.
Poursuivre le travail réalisé sur le Label Employeur Pro Vélo: promotion de la mobilité douce au siège de la DISP (ateliers réparation vélo, etc.)
Préservation des ressources: Suivi de la gestion des déchets au niveau du siège de la Mise en place du tri des déchets au sein des établissements et des SPIP:
Aider au déploiement du tri pour les sites qui ne trient pas toutes les composantes (biodéchets, recyclables, piles, etc.): accompagner les sites dans la démarche, de l'identification du besoin à la réalisation, en passant par la recherche de prestataires de collecte de déchets
Suivre le tri pour les sites qui trient déjà: bon fonctionnement, quantités collectées et actions mises en place. Développer des projets en lien avec la préservation de la biodiversité: organisation d'une formation à l'apiculture (annuelle), suivi des ruches déployées dans différents sites, travail sur des projets en partenariat avec des associations comme la LPO, etc.
Impulser de nouveaux projets sur la préservation des ressources (déchets, eau, biodiversité, etc.)
Alimentation:Travail en partenariat avec le référent Restauration sur les problématiques liées à l'alimentation et au gaspillage alimentaire: suivi des quantités de biodéchets produites par les établissements pour mettre en place des actions de lutte contre le gaspillage alimentaire, développer des actions pour assurer un meilleur suivi de la loi EGALIM. Energies:Suivi des consommations énergétiques et mise en place d'actions:Sur l'outil OSFI: collecte, suivi et analyse des données de consommation de l'ensemble des bâtiments de la DISP (siège, établissements et SPIP)Travail en lien avec le Département des Affaires Immobilières pour préconiser des actions sur les sites les plus consommateurs Appui auprès des établissements et SPIP afin de les accompagner dans la réduction de leurs consommations d'énergie. Travail avec le référent Maintenance pour identifier des actions à mettre en place pour limiter les consommations.

Le/la chargée de mission prend en charge la gestion des projets dans son ensemble : diagnostic, préconisation d'actions, accompagnement au changement, pilotage et suivi, animation et coordination des acteurs. Son travail porte sur toutes les thématiques de la transformation écologique et de l'énergie, selon les besoins et opportunités. Le/la futur(e) chargé(e) de mission poursuivra des projets déjà initiés et en impulsera de nouveaux.

le/la chargé(e) de mission :

Initie des projets liés au numérique responsable, aux achats responsables, ou à d'autres thématiques jugées pertinentes pour l'administration pénitentiaire

- Travaille avec l'administrationcentrale : collecte de données auprès des établissements dans le cadre de campagne de rapportage, participation à des groupes de travail thématique (exemple: groupe de travail gestion des déchets en détention), remontée des demandes et problématiques terrain, piloter et organiser les réponses aux appels à projets portés au niveau national
- Sensibilise les agents à la transformation écologique: en organisant des ateliers de sensibilisation, en communiquant lors de journées/semaines thématiques (semaine de la mobilité, mai à vélo, semaine européenne du développement durable, etc.)
- Anime un réseau de référents transformation écologique au sein des établissements et des SPIP: réseau créé en début d'année 2025, il permet d'avoir un interlocuteur privilégié dans les établissements pénitentiaires. Le/la chargé(e) de mission propose des projets à ces interlocuteurs, répond aux demandes, crée et fournit des documents ressources pour aider chacun à développer des projets dans leur structure.