Ingénieur Aéronautique H/F - kALI RH.

Kali RH est un cabinet de recrutement et de conseil RH, Centre de bilan de compétences et d'orientation, basé à Cusset, dans l'Allier.

C'est avant tout l'histoire de rencontres .... Entre passionnées des ressources humaines.

Convaincues de la fonction stratégique qu'elle occupe au sein de l'entreprise.

Entre expertes, motivées à faire évoluer les entreprises, à éveiller leur « conscience RH » et leur apporter des solutions.

Ingénieur Aéronautique f/h Localisation : Vichy CDI De 45 à 55K€ + pack salarial

Votre mission

Au sein de l'atelier capteurs, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des équipements : de leur conception à leur mise en service, jusqu'à leur intégration et maintenance.

Votre rôle consiste à garantir la performance, la fiabilité et la conformité de systèmes électroniques, informatiques, radiofréquences et optroniques, utilisés sur les parties arrière des aéronefs ainsi que sur les infrastructures au sol.

À propos de l'entreprise

PME française d'environ 100 collaborateurs, notre client évolue dans le secteur aéronautique et spatial sur des projets à forte dimension stratégique (environnement confidentiel - défense).

Ils conçoivent, développent et maintiennent des systèmes de capteurs embarqués et des infrastructures associées, dans un environnement technique exigeant où fiabilité et précision sont essentielles.

Vos responsabilités

Conception et développement

· Étudier les cahiers des charges et participer à la réalisation de prototypes

· Traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques

· Concevoir des schémas électriques, réaliser des routages de circuits imprimés et développer des logiciels embarqués

· Participer à la définition des architectures capteurs (avions et infrastructures sol)

Tests et validation

· Définir et mettre en oeuvre les protocoles de tests

· Vérifier la conformité des équipements aux performances attendues

· Rédiger les rapports d'essais et les dossiers de définition technique

Intégration et exploitation

· Participer à l'intégration et à la validation des équipements sur aéronefs et infrastructures

· Rédiger les documents d'utilisation et de mise en oeuvre

Maintenance et support

· Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations (en laboratoire ou sur site)

· Assurer la maintenance préventive et corrective

· Suivre les interventions et garantir la remise en service des équipements

· Participer au support technique auprès des équipes terrain et clients

Amélioration continue et suivi

· Mettre en place et optimiser les opérations de maintenance

· Assurer le suivi des configurations, des stocks et de la traçabilité des équipements (dont réglementations spécifiques)

· Contribuer à la formation et à l'accompagnement des techniciens

Pack Salarial :

· Rémunération : 45K€ à 55K€ brut annuel

· Mutuelle prise en charge à 80 %

· Prévoyance prise en charge à 100 %

· CSE (activités et loisirs à tarifs préférentiels)

· Prime de participation + abondement

· Plan d'épargne retraite (PERCO)

· Aide à l'installation et au logement possible

· Congés supplémentaires avec ancienneté

· Organisation du travail : forfait 35h ou forfait jours avec RTT

Votre profil

-Diplôme Bac +5 en aéronautique ou équivalent

-Solides compétences en électronique, électrotechnique, optronique, radiofréquences et systèmes informatiques/réseaux

-Capacité à évoluer dans des environnements ultras réglementés.

-Maîtrise de l'anglais technique (TOEIC, CAMBRIDGE, Native)

-Habilitations électriques et aptitude au travail en hauteur appréciées

Pourquoi rejoindre l'entreprise ?

· Projets technologiques de pointe à fort enjeu stratégique (aéronautique & défense)

· Structure à taille humaine : autonomie, impact direct et décisions rapides

· Montée en compétences continue (formation, certifications)

· Cadre de vie privilégié à Vichy : environnement calme, nature, coût de la vie maîtrisé

Pour en savoir plus sur le territoire :

https://www.vichy-economie.com/

https://cc-paysdelapalisse.fr/fr/

Montagne Bourbonnaise

Processus de recrutement :

1/L'équipe recrutement (KALI RH et l'équipe RH de l'entreprise) étudie votre candidature

2/Un entretien téléphonique est à prévoir avec l'équipe KALI RH et le Responsable de service

3/Un entretien sur site ou en visio pour finaliser le processus de sélection

Notre équipe de recruteurs suit avec vous le processus et reste disponible et à votre écoute.

Postulez !