Recrutement Emil Frey Holding Agri

Responsable Magasin Agricole H/F - Emil Frey Holding Agri

  • Laval - 53
  • CDI
  • Emil Frey Holding Agri
Publié le 10 avril 2026
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Les missions du poste



Depuis plus de 53 ans, le Groupe Douillet accompagne les professionnels du monde agricole grâce à son expertise reconnue et à la qualité de son service. Avec 180 collaborateurs répartis sur 10 bases situées en Mayenne, Orne et Sarthe, notre groupe s'appuie sur une culture du service forte, largement plébiscitée par nos clients.

Concessionnaire de matériels agricoles (vente et réparation) pour les marques New Holland et Case IH, nous sommes également partenaires de la centrale d'achat Promodis.

Chaque jour, nos équipes contribuent pleinement à la réussite et au développement du groupe.

Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, engagé et qui saura vous faire évoluer ?

Alors n'attendez plus ! Rejoignez nous !

Nous recherchons un Responsable Magasin H/F pour notre base située à LAVAL.

Vos missions seront de :
- Accueillir les clients, vendre des pièces et des fournitures
- Assurer la préparation des pièces pour l'Atelier et le Service Après-Vente
- Gérer le stock et assurer les commandes
- Entrer les marchandises dans le stock informatique, en assurer la mise en rayon et le stockage
- Agencer l'espace libre-service et le rendre attractif
- Développer l'offre commerciale

Profil:

- Vous maîtrisez l'informatique
- Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux
- Vous avez le sens du commerce
- Vous disposez d'une expérience similaire dans une concession agricole

Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?

Voici 4 bonnes raisons de nous rejoindre :

- Une entreprise à taille humaine avec de belles ambitions
- La distribution de marques de matériels leader sur le marché français
- Des opportunités d'évolution au sein du groupe
- Un domaine d'activité avec des nouvelles technologies

Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?

Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.

En résumé :
1. Votre CV est retenu : l'Equipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique
2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique
3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !

Au sein de la Business Unit Agricole du Groupe Emil Frey, chaque talent compte. Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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