Gestionnaire de Paie H/F - Sofitex Experts
- Mulhouse - 68
- CDI
- Sofitex Experts
Les missions du poste
Sofitex Experts Mulhouse Spécialiste dans la délégation et le recrutement d'experts, le réseau Sofitex exerce ses activités depuis plus de 25 ans et se positionne actuellement comme l'un des principaux acteurs transfrontaliers. Sofitex Experts propose aux candidats un suivi de carrière personnalisé selon l'évolution de leurs aspirations individuelles. Sofitex Experts fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.Votre mission
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Gestionnaire de Paie afin d'assurer la gestion complète du processus de paie pour plusieurs entités.
Rattaché(e) au Responsable Paie, vous êtes garant(e) de la fiabilité des données et du respect de la législation sociale.
Vos principales responsabilités
Gestion de la paie :
- Établissement des bulletins de paie en intégrant les variables spécifiques (heures, primes, déplacements, indemnités...)
- Saisie et contrôle des éléments variables de paie (acomptes, avantages, saisies sur salaire...)
- Gestion des entrées et sorties des collaborateurs
- Suivi des heures et des pointages
Gestion des absences et événements :
- Suivi des absences (maladie, AT, IJSS...)
- Réalisation des DSN événementielles
- Régularisations et ajustements en paie
Gestion des congés :
- Suivi et contrôle des congés payés et repos compensateurs
Clôture et post-paie :
- Participation aux clôtures comptables liées à la paie
- Réalisation de tableaux de suivi et d'analyses
- Réponse aux questions des collaborateurs
Projets RH :
- Participation à l'amélioration et à l'évolution des outils paie et SIRH
Poste à pourvoir au plus vite et en CDI
Salaire celon profil
Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/+3 en ressources humaines, paie ou équivalent, et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous maîtrisez l'ensemble du cycle de paie ainsi que les déclarations sociales. Vous avez de solides connaissances en droit social (maladie, AT, IJSS, subrogation...).
À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez Excel et les logiciels de paie. Une expérience en environnement multi-sites est appréciée.
Rigueur, confidentialité, autonomie et sens de l'organisation seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.