Recrutement MDPH

Travailleur Social Équipe Enfant H/F - MDPH

  • Gap - 05
  • CDI
  • MDPH
Publié le 10 avril 2026
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Les missions du poste

La MDA recrute un.e travailleur.euse social.e pour son équipe d'évaluation pluridisciplinaire dédiée aux demandes de compensation du handicap des enfants et des jeunes. Les missions principales sont les suivantes :
- Participation à l'évaluation pluridisciplinaire des demandes de compensation du handicap pour les enfants et les jeunes ( participation aux équipes pluridisciplinaires d'évaluation, collecte d'information, animation des réunions de la CDAPH sur les dossiers enfants),
- Accompagnement des usagers sur les dossiers enfants (permanence téléphonique et physiques),
- Contribution à la coordination de l'équipe (référent de l'équipe enfant en interne),
- Contribution à la mission « réponse accompagnée pour tous » (de manière ponctuelle).

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Diplôme d'Etat d'assistant de service social,Gestion de cas complexes,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accueillir et rassurer les personnes accueillies,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Evaluer les besoins en services sociaux des individus,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Mener une enquête sociale,Mettre à jour un dossier, une base de données,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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