Assistant d'Agence H/F - Proman

Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant d'agence H/F.
Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous participez au développement de l'agence.
Votre quotidien va s'articuler autour de 3 axes principaux /
L'administratif RH : accueillir physiquement ou téléphoniquement les candidats, intérimaires et clients, inscrire les candidats, être garant des indicateurs qualité
Le recrutement : identifier et collecter les besoins auprès de nos clients et/ou prospects, rédiger et publier les annonces d'emploi sur les jobboards évaluer les compétences des candidats notamment avec l'entretien de recrutement, la passation de test, proposer les candidats/intérimaires aux clients et/ ou prospects , fidéliser et suivre au quotidien nos intérimaires
La relation commerciale: réaliser des placements actifs auprès de nos clients et/ou prospects, rRépondre aux besoins de nos clients et entretenir des relations commerciales afin de satisfaire ce dernier

Profil recherché :
De formation généraliste ou spécialisée, vous possédez une première expérience acquise au sein d'un cabinet de recrutement, d'une agence de travail temporaire ou du service RH d'une entreprise de services.
Vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Gérer les imprévus ne vous fait pas peur.
Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Experience: 1 An(s)

Compétences: PACK OFFICE,EXCEL

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).