Responsable Comptable et RH H/F - I2d Conseils

I2D Conseils est un bureau d'études technique fluides et un cabinet de maîtrise d'oeuvre TCE de 45 personnes qui réalise des opérations dans les domaines du bâtiment. Notre engagement est de trouver des solutions techniques innovantes et durables au travers d'audit énergétiques, d'études thermiques, de missions CVC, d'électricité, d'énergie renouvelable et TCE.Vous recherchez des tâches variées et souhaitez progresser dans la fonction comptable et ressources humaines. Vous travaillez en lien direct avec le dirigeant et vous êtes le/la référente du pôle administratif.

Vos missions principales sont :

Comptabilité (CEGID) :
- Saisir la comptabilité courante (fournisseurs, notes de frais, autres charges)
- Payer les fournisseurs, faire les rapprochements bancaires
- Etablir les déclarations fiscales mensuelles et annuelles (TVA, IS, CVAE, CFE)
- Préparer le bilan avec les écritures de clôture
- Préparer les tableaux de bord trimestriel, préparer le prévisionnel

Comptabilité : gestion des relations avec les clients
- Etablissement des certificats de paiements en relation avec les entreprises prestataires et les clients
- Calcul des révisions afférentes aux certificats de paiements

Ressources Humaines (CEGID) :
- Gérer la partie administrative du personnel de l'embauche jusqu'au départ d'un collaborateur
- Traiter les salaires mensuels
- Déclarer les charges sociales (DSN, Agefiph, SMIA.)
- Traiter les arrêts de travail
- Organiser les réunions CSE
- Etablir des offres de recrutement

Profil recherché :

- Formation Bac +2 en comptabilité et/ou ressources humaines
- Expérience significative à un poste similaire, Expérience sur Cegid serait un plus

I2D Conseils propose :

- Statut cadre forfait horaire
- Horaires de travail 36H30 sur 4 jours et demi - RTT
- Télétravail possible ponctuellement
- Primes - CE - Accord d'intéressement

Si vous avez envie de tenter l'expérience de nous rejoindre et de participer à la réalisation de projets ambitieux et durables, alors merci d'envoyer votre CV et nous l'étudierons avec la plus grande attention.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Gérer la paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Gérer les notes de frais,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer des documents comptables,Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle,Vérifier la conformité des documents comptables

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).