Animateur - Animatrice QSE BTP H/F - Etablissements Boutillet Sas
- Chauvigny - 86
- CDI
- Etablissements Boutillet Sas
Les missions du poste
Entreprise générale du bâtiment - Gros Oeuvre
100 salariésLa fonction prévention a pour mission de prévenir, au sein de son entreprise, tous les risques et accidents qui pourraient remettre en cause la sécurité des salariés et des sous-traitants.
Elle doit également sensibiliser les salariés à la culture sécurité de l'entreprise et les impliquer de sorte à réduire les causes d'accidents et améliorer leurs conditions de travail.
Les missions :
* Sécurité Système :
- Déclarer et Analyser les Accidents du Travail (AT) et Incidents,
- Réaliser les enquêtes suite AT en collaboration avec les services concernés (CSE, Responsables etc.),
- Définir et gérer le plan d'actions Santé / Sécurité,
- Mettre à jour le D.U.E.R.P. et gérer le plan d'actions associés,
- Mise à jour et suivi du P.A.P.R.I.P.A.C.T.,
- Réaliser les formations sécurité / environnement à l'embauche,
- Réaliser et suivre des demandes de subventions (Contrat de Prévention, FIPU etc.),
- Réaliser et diffuser les Notes d'Informations Sécurité mensuelle,
- Rédiger les plans de préventions (annuels, ponctuels),
- Gérer et suivre le plan d'actions correctives, préventives et d'améliorations lié à la sécurité et conditions de travail,
- Mettre à jour et suivre les Indicateurs Sécurité,
- Réaliser la veille réglementaire et Technologique.
* Chantier :
- Réaliser des visites HSE inopinées sur les chantiers Boutillet (secteurs 86-37-87),
- Rédiger et diffuser les rapports de visites HSE chantier,
- Mettre à jour et suivre les plans d'actions correctives, préventives et d'améliorations liés,
- Organiser et réaliser des réunions de sensibilisation sécurité (1/4H sécurité Chantiers),
- Participer à la rédaction des réponses aux demandes d'actions correctives / préventives des organismes de prévention (SPS, Inspection du Travail, CARSAT etc.),
- Communiquer et standardiser les bonnes pratiques chantier,
- Participer aux réunions d'informations / sensibilisation métiers (OPPBTP, CARSAT, FFB etc.).
* Qualité :
- Mettre à jour et suivre le système documentaire (standardisation documentaire),
- Créer / suivre les mises à jour sur documentation opérationnelle,
- Gérer des projet QHSE divers,
- Participer à la réalisation du plan de formation interne et demandes de devis associés.
* Environnement
- Enregistrer et suivre les Fiches de Données de Sécurité,
- Mettre à jour et développer le Rapport RSE Boutillet,
- Créer et suivre les indicateurs environnementaux (déchets, consommations énergétique etc.).
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - sur ce type de poste
Compétences: Typologie des risques professionnels,Management de la santé et de la sécurité au travail,Responsable qualité sécurité environnement,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Rechercher des solutions adaptées et suivre la mise en oeuvre des mesures préventives et correctives,Analyser les risques liés au chantier,Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité,Suivre et analyser des données statistiques d'un chantier sur la sécurité, la santé, les accidents du travail,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Elaborer des actions préventives,Effectuer des audits de sécurité réguliers,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Sens du relationnel et communication ,Analyse et résolution de problèmes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.