Recrutement Espoir en Toit

Chef de Service H/F - Espoir en Toit

  • Ris-Orangis - 91
  • CDD
  • Espoir en Toit
Publié le 10 avril 2026
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Les missions du poste

Membre de l'équipe de cadres, vous êtes en charge de l'encadrement et du soutien auprès de l'équipe pluridisciplinaire et vous êtes responsable de son organisation et de son animation.
- Vous êtes en charge de la procédure d'accueil des enfants et jeunes admis sur votre équipe.
- Vous veillez au suivi et à la mise en oeuvre des projets individualisés des enfants accueillis.
- Vous êtes garant des écrits professionnels de l'équipe pluridisciplinaire.
- Vous êtes responsable du suivi des dépenses éducatives et celles relatives à la prise en charge dans les structures. Vous veillez au suivi de l'activité et à la gestion des lignes budgétaires attribuées au fonctionnement de votre équipe.
- Vous animez et entretenez avec l'équipe les coopérations nécessaires avec les partenaires (Juges, ASE, lieux de placement, écoles, institutions de soins.).
- Vous êtes en charges de maintenir une dynamique d'équipe et la gestion des réunions.

En tant que cadre hiérarchique,
- Vous participez aux instances institutionnelles.
- Vous participez à la procédure de recrutement de votre équipe.
- Vous contribuez au contrôle de la qualité des conditions d'accueil dans les structures.
- Vous assurez les astreintes directes du service.

Le profil:
Vous êtes une personne engagée, autonome, avec des capacités relationnelles et rédactionnelles indispensables. Vous avez pour souhait de rejoindre une équipe de cadres, inscrite dans une dynamique constructive autour d'un projet d'établissement actualisé récemment. Vous recherchez un service offrant des espaces de réflexion.
Vous avez une expérience dans le domaine de l'encadrement et une connaissance du secteur de la protection de l'enfance.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 2. (Indispensable)
Votre salaire est déterminé selon la Convention Collective des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées de 1966.
Vous bénéficiez de congés trimestriels.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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