Adjoint Pédagogique H/F - Office Departemental D'education et de l

Accueil de Loisirs - Le Castellet (83)
CDD - Temps plein (35h)
Coefficient 285 - Convention ECLAT
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Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte.

L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers.

Plus de 380 salariés permanents oeuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) adjoint(e) pédagogique pour l'Accueil de Loisirs du Castellet.
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Prise de poste
- À compter du 04 mai 2026
- Passation possible dès le 27 avril 2026
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Vos missions
En lien avec la direction de la structure, vous :
- Participez à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet pédagogique
- Encadrez et accompagnez l'équipe d'animation
- Assurez le suivi des activités et veillez à leur qualité
- Garantissez la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Participez à la gestion quotidienne de l'accueil (organisation, planning, coordination)
- Assurez le lien avec les familles et les partenaires
- Veillez au respect des procédures et de la réglementation en vigueur
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Profil recherché
- BPJEPS LTP ou UC de direction obligatoire
- Expérience appréciée sur un poste similaire ou en encadrement d'équipe
- Bon relationnel et sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe et à encadrer
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
À compétence égale, une attention particulière sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
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Conditions d'emploi
- Contrat : CDD - 35h / semaine
- Coefficient : 285 (Convention ECLAT)
- Lieu : Le Castellet (83)
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Vous souhaitez évoluer sur un poste à responsabilités et participer activement au pilotage d'un accueil de loisirs ? Rejoignez l'Odel au Castellet !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.