Recrutement Centre Hospitalier General

Agent de Maintenance Bâtiment - Spécialité Électricité H/F - Centre Hospitalier General

  • Montauban - 82
  • CDD
  • Centre Hospitalier General
Publié le 10 avril 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, notre établissement hospitalier recrute un agent de maintenance bâtiment spécialisé en électricité.
Rattachement hiérarchique :

Vous serez placé(e) sous l'autorité du Directeur adjoint en charge de la DATL-SI, de l'ingénieur travaux et du technicien supérieur responsable de la maintenance des bâtiments.

Vos missions :

Vous réalisez des travaux d'entretien, de maintenance et de rénovation des bâtiments, en réponse aux demandes des services et du responsable technique.

Activités principales :

- Travaux de câblage CFO/CFA
- Pose et mise en service d'équipements électriques
- Recettage de câblage informatique
- Remplacement de luminaires
- Modification de tableaux électriques

Activités complémentaires :

- Réalisation de petits travaux de maintenance et de rénovation : plâtrerie, faux plafonds, peinture, sols, signalétique, etc.

Relations professionnelles :

- En interne : collaboration avec l'ensemble des services de l'établissement
- En externe : contacts avec les fournisseurs et intervenants extérieurs

Conditions de travail :

- Horaires : 8h00 - 15h40, du lundi au vendredi
- Horaires adaptables ponctuellement selon les contraintes d'intervention
- Pas d'astreintes
- CDD de 6 mois

Profil recherché :

- Formation : CAP / BEP Électricien
- Connaissance des normes électriques
- Habilitations : BC, B1V, H0V
- Maîtrise des outils informatiques

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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