Conducteur d'Engins de Chantier R482 Cat B1 H/F - Samsic Interim Alsace

Pour notre client, acteur régional majeur dans les métiers de l'environnement et plus particulièrement au sein de son centre de recyclage des collectes séparatives de déchets industriels (carton, plastique, ferraille, papier) :

Vous cherchez une longue mission, vous êtes sensible à la cause écologique ?

Alors venez rejoindre la team au poste CHARGEUR CACES R 482 CAT.B1 pour la conduite d'un engin à grappin.

Le la conducteur-trice d'engins réceptionne les déchets.
Il -elle identifie et effectue un contrôle de la marchandise à l'arrivée sur le site, en lien avec le chef d'équipe ou le responsable d'exploitation : quel type de déchets (plastiques, ordures ménagères, métal, etc.).
Il elle assiste au déchargement (port de charges)

Selon les produits gérés sur le site, il est amené à conduire différents types d'engins (pelle, chariot élévateur, chargeur, pelle avec cabine élévatrice, ).

Il elle intervient au niveau de l'alimentation du process de tri, le conditionnement, le stockage ou pour le rechargement dans la phase d'expédition. Il elle effectue également la première maintenance de son matériel.

Condition de travail : Travail en extérieur par tous temps et/ou sous couvert. Présence d'odeur liée à la société de compost située à proximité.

Du lundi au vendredi : 7h30-15h00

Rémunération et avantages : Taux horaire : 14.24€ - Panier : 7.40€/ J - prime de douche 3.56€/J - Indemnité transport : selon barème. Prime de 13ème mois sous condition de présence et payée au mois

Vous êtes obligatoirement motorisé.
Vous ne craignez pas la salissure ni l'effort physique et souhaitez-vous impliquer dans une entreprise.

Experience: 12 Mois

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).