Kinésithérapeute - CDD H/F - Ets de Sante S.S.R. le Divit

Pour postuler ou avoir plus de renseignements, merci de prendre contact par téléphone au **.**.**.**.** ou par mail à ****@****.**Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement de congés, un kinésithérapeute H/F du 20/04 au 24/04/2026.

Vous êtes kinésithérapeute et souhaitez exercer dans un environnement moderne, stimulant et humain ? Rejoignez une équipe engagée au sein d'un établissement dynamique, à taille humaine !

Pourquoi nous rejoindre ?
- Plateau technique neuf et spacieux
- Équipe pluridisciplinaire complète : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotricien, enseignants en activité physique adaptée (APA)
- Prise en charge variée et enrichissante : SMR, traumatologie, neurologie, prothèses

Nos activités :
- 76 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR)
- 10 lits en Unité de Soins Palliatifs
- Équipe mobile territoriale de soins d'accompagnement et de soins palliatifs
- EHPAD de 42 lits

Conditions de travail attractives
- Temps de travail : 35h/semaine (9h - 17h)
- repos le week-end
- Restauration sur place à tarif avantageux (2,95€)
- Environnement de travail bienveillant et collaboratif
- Rémunération selon Convention collective FEHAP CCN51

Votre profil
- Diplôme d'État de Kinésithérapeute
- Sens du travail en équipe
- Motivation, dynamisme et engagement auprès des patients

Type d'emploi : CDD

Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir un projet thérapeutique,Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc,Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter,Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.