Maître de Maison d'Établissement à Caractère Social H/F - France Travail
- Saint-Paul-lès-Dax - 40
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Sous la responsabilité du chef de service du secteur hébergement de l'ASAEL, le/la maîtresse de maison :
- Elabore les menus, réalise les commandes et confectionne les repas
- Gère les stocks et produits consommables
- Réalise et veille à l'entretien des locaux collectifs et des espaces à vivre
- Participe au côté de l'équipe éducative, aux fonctions de base de la relation éducative et contribue à l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne ;
- Aide les personnes accueillies dans les domaines de l'hygiène de leur espace de vie, à l'entretien du linge, la cuisine et l'alimentation
- Propose des ateliers éducatifs autour de la cuisine ;
- Participe à l'ambiance chaleureuse du lieu d'accueil.
- Participation aux réunions pluridisciplinaires et aux réunions projets individualisés des jeunes.
Compétences et qualités requises et/ou souhaitées :
- Expérience dans des postes similaires et/ou dans des structures médico-sociales ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Être créatif dans les propositions d'accompagnement ;
- Clause de mobilité ;
- Dynamique et rigoureux(se).
Conditions de travail :
- CCNT du 15/03/1966
- Emploi du temps du lundi au vendredi
- 3 congés supplémentaires sur les 1er, 2ème et 4ème trimestres
- Prime Ségur
- Clause contractuelle de mobilité
- Mutuelle : contrat de base pris en charge intégralement
- Avantages CSE
Le profil recherché
Experience: 3 An(s) - poste identique
Compétences: Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel,Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Prévenir et résoudre les conflits,Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Assurer la confidentialité des informations familiales,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé,Gérer une situation de crise
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés