Directeur Adjoint - Directrice Adjointe d'Un Centre Social H/F - Assoc Gestion Maison P/Ts Champfleury

La Maison Pour Tous Monfleury est une association de proximité implantée dans les quartiers ouest d'Avignon. Forte de ses quatre équipements (Champfleury, Monclar, Espace 94, LAEP Les Calinoux), elle dispose de deux agréments centre social délivrés par la CAF et développe une action globale à destination des habitants. Fondée sur les valeurs de dignité humaine, de solidarité, de démocratie et de laïcité, l'association vient de redéposer deux nouveaux projets sociaux qui outre une démarche d'amélioration et de qualification interne, mettent l'accent sur le renforcement de l'accès aux droits, de la participation citoyenne, des liens familiaux et parentaux et le développement d'action co- construites avec les jeunes. Ces projets seront étudiés par la CAF en commission d'agrément à l'automne 2025.
Le-la futur-e directeur-trice général-e jouera un rôle central de pilotage, de stabilisation et d'impulsion d'une dynamique participative et concertée.
Vos missions principales :
Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, et en lien étroit avec la directrice adjointe (référente du site Monclar) le directeur / la directrice général.e aura pour missions :
-Le pilotage stratégique du centre social : mettre en oeuvre le nouveau projet social (2026-2029) en lien avec les équipes, les partenaires et les habitants et veiller à sa cohérence avec les besoins du territoire.
-Soutenir « le pouvoir d'agir » par la mise en oeuvre au sein de l'équipe d'une posture d'écoute et d'accompagnement de collectifs d'habitants.
-La gestion administrative et financière : assurer la gestion budgétaire, contrôler et valider les procédures comptables, le suivi des subventions (calendrier, encaissements, relances, suivi des écarts, rédaction.) et la gestion des bilans et des comptes-rendus financiers.
-La gestion des ressources humaines : encadrer et accompagner l'équipe salariée (environ 20 ETP), garantir un climat de travail apaisé et structuré et soutenir la montée en compétences des équipes professionnelles.
-L'animation de la vie associative : favoriser la participation des habitant-es et soutenir les bénévoles et les administrateurs dans leur fonction.
-Le développement et l'animation du réseau partenarial, que ce soit auprès des partenaires associatifs ou des partenaires institutionnels
-La gestion de l'équipement : assurer la sécurité des personnes et organiser l'entretien et l'organisation logistique des locaux.
-Superviser la politique de communication de l'association

Profil recherché :
-
Diplôme de niveau 7 dans le domaine de la gestion des organisations de l'économie social, du
développement social, de l'animation sociale ou domaine connexe.
-Expérience indispensable et réussie dans la direction d'un centre social associatif
-Compétences éprouvées en gestion budgétaire et en management d'équipe
-Maitrise du droit social et du fonctionnement associatif
-Connaissance des publics et des dispositifs de la politique de la ville
-Maitrise de la réglementation ERP

Envoyez CV et lettre de motivation
Date limite de candidature : 15 mai 2026
Date des tests et entretiens avec le jury : semaine du 3 juin 2026
Prise de fonction souhaitée : 1er sept 2026

Experience: 8 An(s)

Compétences: Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Organiser des réunions de coordination avec les équipes,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire