Spa Praticien H/F - Clair Matin

Dans le cadre de l'ouverture du nouveau spa en mai 2026, le resort Clair Matin recherche une Spa Manageuse polyvalente et autonome. Elle sera le pilier du bon fonctionnement de l'espace bien-être, garantissant qualité, confort et satisfaction clients.

Missions principales
- Gestion complète de l'espace spa : assurer la propreté, l'agencement et l'entretien quotidien des locaux spa pour offrir un cadre impeccable à la clientèle.
- Réalisation des soins et massages : dispenser les massages individuels conformément aux standards de qualité et aux plannings établis.
- Accueil et relation client : recevoir les clients avec professionnalisme, les conseiller et veiller à leur confort tout au long de leur expérience spa.
- Gestion des réservations : suivre le planning hebdomadaire des massages pré-réservés, accueillir également les demandes de dernière minute.
- Coordination avec prestataires externes : organiser et gérer la réservation des massages duo réalisés par des partenaires externes, garantir la fluidité et la qualité du service en lien avec eux.
- Distribution et gestion du linge : assurer la distribution quotidienne des serviettes propres et la collecte des serviettes utilisées pour maintenir un service fluide et impeccable.

Environnement de travail
- Poste basé dans le nouveau chalet spa de 130 m², équipé notamment d'une salle de massage individuelle, une salle de massage pour couple, un sauna vitré avec vue sur la forêt, et une salle de sport.
- L'espace spa inclut également un bassin de nage à contrecourant extérieur, un jacuzzi extérieur ainsi qu'un lagon chauffé toute l'année, espaces où la Spa Manageuse veillera au confort et à la disponibilité des serviettes.
- Horaires adaptés aux plages d'ouverture du spa, avec flexibilité pour gestion des massages de dernière minute.
- Collaboration ponctuelle avec les prestataires externes pour massages duo.

Profil recherché
- Première expérience réussie en tant que masseuse, idéalement dans un contexte spa ou bien-être.
- Ouverture et motivation pour suivre une formation d'amélioration des compétences spa/managériales.
- Excellente aisance relationnelle et sens du service orienté vers la satisfaction client.
- Comportement professionnel en phase avec l'image élégante, apaisante et moderne d'un spa hôtelier haut de gamme.
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation nécessaires pour gérer un espace spa seul(e).
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité serait un plus.

Conditions et organisation du poste
- Contrat basé sur 15 heures par semaine, avec possibilité de mensualisation et d'adaptation des horaires selon la charge d'activité.
- Flexibilité prévue notamment pour la basse saison : un volume d'heures réduit au départ, pouvant évoluer à la hausse en haute saison.
- Possibilité de cumuler ce contrat avec un contrat de femme de chambre (25h/semaine environ en plus) : activités organisées en matinée (9h-12h) pour femme de chambre, et après-midis + week-ends pour la Spa Manageuse.
- Poste autonome, sur planning hebdomadaire fourni pour massages pré-réservés et gestion des soins de dernière minute.
- Système de pointeuse en place : il est impératif de pointer à l'arrivée et au départ pour assurer un suivi précis des heures travaillées et permettre l'ajustement du solde horaire en fin de contrat.
- Rémunération : au SMIC horaire, avec possibilité d'ajustement à la hausse selon l'expérience et la motivation du candidat.

Experience: 6 Mois

Compétences: Réaliser des soins du visage et du corps

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.