Monteur Frigoriste Froid Commercial H/F - Iziwork

Vous avez envie d'un nouveau challenge?
Notre client, basé à Clermont, recherche un monteur frigoriste spécialisé en froid commercial !!

À propos de la mission

- Installation et mise en service d'équipements de froid commercial (vitrines réfrigérées, chambres froides, centrales frigorifiques, meubles frigorifiques, etc.)
- Montage des circuits frigorifiques et raccordements électriques
- Réalisation des tests d'étanchéité et des mises sous pression
- Lecture de plans et schémas techniques
- Respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur
- Travail en équipe sur chantier

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,50 EUR - 15,50 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,34EUR - 18,76EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined

Profil recherché

- Formation en froid et climatisation (CAP, BP, Bac Pro, BTS ou équivalent)
- Expérience significative en froid commercial appréciée
- Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes obligatoire
- Habilitations électriques obligatoires
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- Habilitation électrique BF-HF

Experience: 1 An(s)

Compétences: Habilitation électrique BF-HF

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).