Agent Technique H/F - Institut Protestant
- Saverdun - 09
- CDD
- Institut Protestant
Les missions du poste
La Fondation Institut Protestant recrute un(e) agent technique en CDD temps complet, du 11/05/2026 au 19/06/2026.
L'institut Protestant est composé d'une MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) qui accueille et accompagne des Mineurs Non Accompagnés, et d'un Pôle Urgence et Migrants, service qui accompagne des demandeurs d'asile et des personnes en hébergement d'urgence.
VOS MISSIONS :
- Entretien des espaces verts
- Entretien des bâtiments
- Equipement et remise en état des logements
- Suivi de la flotte des véhicules
NOUS VOUS PROPOSONS :
- Un CDD à temps plein avec des horaires de journée
- Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents, conformément à la CCN66
- Rémunération en fonction du diplôme et de l'ancienneté (CCN66)
- Indemnité mensuelle "métiers socio-éducatifs" de 238 € brut
- Mutuelle famille prise en charge à 100% par la Fondation
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme exigé : CAP/BEP dans les métiers du bâtiment, mécanique
- Expérience souhaitée : 1 an dans l'entretien et la maintenance de bâtiment
- Polyvalence
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).