Commercial France H/F - Eriva Rh

Envie de développer un secteur à fort potentiel, où technicité produit et relation client de long terme font la différence ?

Entreprise familiale française, NIGAY est un acteur de référence dans la fabrication de caramels à destination des industries agroalimentaires. Reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses produits, elle accompagne une clientèle exigeante sur des marchés variés.

Afin de renforcer son équipe commerciale, l'entreprise recrute un Commercial France H/F pour prendre en charge le secteur Ouest, dans une logique de continuité et de développement.

Rattaché au Responsable Commercial France, vous développez et animez un portefeuille de clients industriels agroalimentaires, en assurant à la fois le suivi des comptes existants et la conquête de nouveaux clients, dans une logique de croissance durable et de relation de confiance.

Le poste couvre le secteur Ouest (des Hauts-de-France au Pays basque, Île-de-France incluse) et implique un rattachement physique au siège à Feurs (Loire), en complément des déplacements terrain.

Vos missions seront les suivantes :
- Suivre et fidéliser un portefeuille existant, en assurant une relation commerciale de qualité
- Développer le secteur en identifiant et en prospectant de nouveaux clients industriels
- Comprendre les besoins clients et proposer des solutions adaptées, en lien avec les équipes internes
- Assurer le suivi des offres, des demandes spécifiques et des projets clients
- Coordonner les échanges avec les services internes (ADV, production, R&D, qualité.)
- Participer à des salons professionnels et représenter l'entreprise auprès des clients et prospects
- Réaliser une veille marché et identifier des opportunités de développement
- Alimenter et mettre à jour les outils de suivi commercial (CRM)
- ...

Profil recherché :

Formation commerciale et/ou agroalimentaire de type Bac +2 à Bac +5, ou expérience équivalente.

Disposer d'une première expérience en développement commercial BtoB, idéalement en environnement industriel ou agroalimentaire.
Maîtriser les fondamentaux de la relation commerciale : prospection, négociation, suivi client.
Être à l'aise avec les outils de gestion commerciale (CRM) et reporting.

Avoir une sensibilité technique produit permettant de comprendre les applications clients.
Être capable d'échanger avec des interlocuteurs variés dans un environnement exigeant.

Être mobile et à l'aise dans un poste terrain avec des déplacements réguliers.
Faire preuve d'un tempérament de développeur, avec une réelle appétence pour la prospection et la conquête de nouveaux clients.
S'inscrire dans une relation client de long terme, basée sur l'écoute, la compréhension et la confiance.
Être autonome, organisé et capable de gérer son secteur avec méthode, tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes internes.

Notre processus se fait en plusieurs étapes, validées pas à pas. Si votre CV retient notre attention, vous aurez un premier échange téléphonique avec Audrey, un entretien au cabinet, puis une rencontre avec notre client. Chaque étape est l'occasion de faire le point ensemble et le parcours peut s'ajuster à tout moment.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.